경기도교육청, 퇴직 교원 758명에 훈·포장 및 표창 수여 경기도교육청이 27일 경기과학고등학교에서 2월 28일자로 퇴직하는 교원 758명에게 훈·포장과 표창장을 수여했다. 이번 전수식은 퇴직 교원의 교육적 헌신을 기리고 그동안의 공적을 기념하는 자리로 마련됐다. 행사에는 홍정표 제2부교육감과 도교육청 관계자, 퇴직 교원 가족들이 참석해 영예로운 순간을 함께했다. 수상자는 ▲황조근정훈장 153명 ▲홍조근정훈장 196명 ▲녹조근정훈장 144명 ▲옥조근정훈장 132명 ▲근정포장 48명 ▲대통령표창 15명 ▲국무총리표창 18명 ▲교육부장관표창 52명 등 총 758명이다. 전수식은 임태희 교육감의 영상축사, 훈·포장 전수자 대표 소감 발표, 홍정표 제2부교육감의 인사말, 훈·포장 및 표창장 수여, 기념 촬영 순으로 진행됐다. 임 교육감은 해외 일정으로 인해 영상으로 인사를 전하며 “여러분의 따뜻한 가르침이 학생들의 삶을 밝혀주는 등불이 될 것”이라며 퇴직 교원의 노고에 감사를 표했다. 홍정표 제2부교육감도 “오랜 세월 교육을 향한 깊은 사명감과 헌신에 존경과 감사를 드린다”며 “경기도교육청도 더욱 따뜻한 교육 시스템을 만들어 가겠다”고 밝혔다. 이번 훈·포장 및 표
경기도교육청, 협약형 특성화고 선정 위한 전략 회의 개최 경기도교육청이 27일 2025년 교육부 협약형 특성화고 선정을 위해 지자체, 기업, 학교, 지역사회와 협력 방안을 논의하는 전략 회의를 열었다. 이번 회의는 경기도 직업계고가 교육부 사업에 성공적으로 선정될 수 있도록 지원하는 자리였다. 협약형 특성화고는 지역 중심의 미래형 직업교육 생태계를 구축하는 것을 목표로 한다. 도교육청이 추진하는 ‘직업계고 미래교육 재구조화’ 정책과도 방향을 같이하며, 지역산업과 연계한 맞춤형 교육을 제공하는 것이 특징이다. 교육부는 지난해 10개교를 선정했으며, 올해도 10개교 내외를 추가로 선정할 예정이다. 도교육청은 이번 공모에서 경기도 대표로 3개 학교를 최종 제출할 계획이다. 현재 9개 특성화고가 신청을 준비 중이며, 이들 학교를 지원하기 위해 도교육청, 해당 지자체, 교육지원청, 경기도청, 경기도경제과학진흥원 관계자 50여 명이 참여한 가운데 전략 회의가 진행됐다. 회의에서는 ▲지역 특성을 반영한 협약형 특성화고 지정 필수요건 분석 ▲지역 내 취업과 정주를 위한 기관 협력 방안 ▲컨소시엄의 지속 운영 방안 등이 논의됐다. 도교육청은 선정된 학교가 성공적으로 운영될
안양시, 탄소중립 위한 민관협치 토론회 성황리에 개최 안양시가 탄소중립 실현을 위한 민관협치 토론회를 성황리에 개최했다. 27일 오후 2시 동안구청 5층 대회의실에서 열린 이번 토론회에는 환경 전문가, 시민, 시 관계자 등 100여 명이 참석해 탄소중립과 녹색성장을 위한 실천 방안을 논의했다 . 이번 토론회는 시민이 체감할 수 있는 탄소중립 정책을 공유하고, 생활 속 실천 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 첫 순서로 이승훈 안양대 교수가 ‘안양시 탄소중립 기본계획 수립현황’을 주제로 발제했다. 이 교수는 온실가스 감축 목표 달성을 위한 시민 참여의 중요성을 강조하며, 안양시 온실가스 배출 현황과 전망, 부문별 배출량 분석, 세부 이행계획 등을 설명했다. 이어진 토론에서는 참가자들이 건물, 에너지, 수송, 폐기물, 흡수원 등 5개 분야로 나뉘어 탄소중립을 위한 실행 방안을 논의했다. 참가자들은 에너지 절약, 친환경 교통수단 확대, 재활용 및 자원순환 시스템 강화 등 실생활에서 실천할 수 있는 다양한 방안을 제안했다. 최대호 안양시장은 “기후 변화 대응과 탄소중립 실현이 중요한 시점”이라며 “시민과 협력해 녹색성장 스마트도시 안양을 만들기 위해 적극 노력하겠다”고
안양시, 행안부 혁신평가 2년 연속 최우수기관 선정 안양시가 행정안전부 주관 ‘2024년도 지방자치단체 혁신평가’에서 전국 기초지자체 시(市) 부문 1위에 오르며 최우수기관으로 선정됐다. 시는 2017년부터 8년 연속 우수기관으로 선정됐으며, 지난해에 이어 2년 연속 최우수기관에 오르는 성과를 거뒀다. 이번 혁신평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 혁신역량과 성과, 기관별 대표과제 등을 평가해 광역·시·군·구별 우수기관을 선정하는 방식으로 진행됐다. 안양시는 대부분의 평가 지표에서 우수한 등급을 받으며 전국 기초지자체 시 부문 1위에 올랐다. 특히 ▲심야시간 범죄예방 도시환경 디자인 적용 ▲맨홀 단차 보수 혁신제품 실증특례 승인 ▲인공지능 기반 고령자 안심서비스 운영 등 시민 체감형 혁신 정책이 높은 평가를 받았다. 최대호 안양시장은 26일 직원들을 격려하며 “이번 성과는 전 공직자가 시민 행복을 최우선으로 노력한 결과”라며 “앞으로도 지속적인 혁신행정을 통해 시민이 행복한 도시 안양을 만들겠다”고 밝혔다. 안양시,행정안전부,혁신평가,최우수기관,기초지자체,혁신행정,범죄예방,인공지능,공직자,시민 행복
안양시, 어린이집 안전공제 보험료 지원…보육환경 강화 안양시가 어린이집의 안전한 보육환경 조성과 보육교직원의 복지 향상을 위해 올해도 안전공제 보험료를 지원한다. 시는 26일, 관내 전체 어린이집 326곳을 대상으로 단체가입을 체결해 총 9종의 공제항목을 지원한다고 밝혔다. 어린이집 안전공제는 시설 내 발생할 수 있는 사고로 인한 영유아의 생명·신체 또는 재산 피해를 보상하는 보험이다. 안양시는 안전공제회와 직접 계약을 맺어 의무가입 5종과 선택가입 4종을 포함한 총 9종의 공제상품을 제공한다. 의무가입 항목은 ▲영유아 생명·신체 피해 배상 ▲놀이시설 배상 ▲가스사고 배상 ▲화재(건물)배상 ▲화재 배상책임 등이다. 선택가입 항목은 ▲제3자 치료비 ▲보육교직원 상해 ▲풍수해 특약 등 기존 3종에 올해부터 ▲보육동반자책임담보가 추가됐다. 이번 지원을 통해 혜택을 받는 대상은 관내 어린이집 재원아동 1만1000여 명과 보육교직원 3200여 명이다. 보장기간은 3월 1일부터 내년 2월 28일까지로 설정됐다. 최대호 안양시장은 “영유아 안전사고에 대한 보상체계를 마련하고 어린이집의 재정 부담을 줄이기 위해 단체가입을 지속 추진한다”며 “아이들과 교직원이 모두 안심할
안양시 동안구보건소, 해빙기 맞아 모기 유충 방제 실시 안양시 동안구보건소가 해빙기를 맞아 모기 매개 감염병 예방을 위한 유충 방제를 실시한다. 이번 방역은 2월 말부터 4월 말까지 진행되며, 정화조와 집수정 등 유충 서식지를 집중적으로 관리할 계획이다. 동안구보건소는 모기가 성충으로 성장하기 전 단계에서 방제 효과를 극대화하기 위해 유충구제제를 투여하는 방식을 적용한다. 유충 1마리를 제거하면 성충 500마리 이상을 박멸하는 효과가 있어, 이번 해빙기 방역이 여름철 모기 개체 수를 줄이는 데 크게 기여할 것으로 예상된다. 최근 기후변화로 인해 모기의 서식 환경이 확대되면서 겨울철에도 모기 발생이 증가하는 추세다. 이에 따라 동안구보건소는 빌라, 다세대주택 등 주거 밀집 지역을 중심으로 정화조와 집수정 등에 유충구제제를 살포하는 월동 모기 방제 활동을 강화하고 있다. 최대호 안양시장은 “겨울철 유충 방제를 통해 말라리아, 일본뇌염 등 감염병을 예방하고 시민들에게 쾌적한 환경을 제공하겠다”며 “시민 불편을 최소화하고 건강한 생활환경을 유지할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
임태희 교육감, 하버드대 강단에 서다… 경기교육 개혁의 방향성 제시 하버드대에서 대한민국 교육감 최초 강연 임태희 경기도교육감이 대한민국 교육감 최초로 미국 하버드대학교에서 강연했다. 26일(현지시간) 열린 이번 특강은 하버드대 교수진과 대학원생, 연구자 등 150여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 강연 주제는 ‘한국(경기도)의 교육개혁: 학생 맞춤형 교육과 인공지능의 역할’로, 경기교육이 추구하는 미래 교육 모델을 제시하는 자리였다. 공정한 교육 기회의 필요성 강조 임 교육감은 강연에서 학생 개개인의 역량과 적성에 맞춘 ‘공정한 교육’의 필요성을 강조했다. 모든 학생에게 동일한 교육 기회를 제공하는 ‘공평한 교육’을 넘어, 학생들의 다양성을 고려한 맞춤형 교육이 필요하다는 점을 역설했다. 경기교육이 추구하는 방향은 ‘언제, 어디서나, 누구에게나 공정하고 다양한 교육’을 실현하는 것이다. 임 교육감의 경험에서 비롯된 교육 철학 강연은 임 교육감의 어린 시절 이야기로 시작됐다. 성남 분당의 농촌 지역에서 성장한 그는 교육 격차를 직접 경험했다. 중학교 시절까지만 해도 우등생이었지만, 서울의 고등학교에 진학하면서 경쟁의 장벽을 실감했다. 그 경험을 통해 그는 ‘학
안양시, 청년정책 강화…임대주택 공급·고립 청년 지원 확대 안양시가 올해도 청년 정책을 적극 추진한다. 청년 임대주택 공급, 고립·은둔 청년 지원, 청년자율예산제, 여성 청년 맞춤형 취업 상담 등 다양한 사업이 포함됐다. 시는 26일 시청에서 ‘2025 청년정책종합추진계획 보고회’를 열고, 청년 친화도시 실현을 목표로 69개 사업에 481억 원을 투입한다고 밝혔다. 분야별로는 ▲주거 13억 원 ▲일자리 24억 원 ▲창업 9억 원 ▲문화복지 385억 원 ▲소통·참여 50억 원 등이다. 특히 청년 주거 안정을 위해 하반기 호계온천주변지구와 삼신6차아파트 재건축을 통해 청년 임대주택 98세대를 공급한다. 이사비·중개수수료 지원, 청년 전·월세 보증금 대출이자 지원 등도 지속된다. 일자리·창업 분야에서는 ‘청년여성 맞춤형 취업 컨설팅’과 ‘대성공(대학생 창업 성장 공략)’ 사업이 새롭게 추진된다. 고립·은둔 청년을 돕기 위한 지원 사업도 신설했다. 청년의 정책 참여 확대를 위한 ‘청년자율예산제’도 시행된다. 최대호 안양시장은 “청년이 더 나은 미래를 설계할 수 있도록 정책에 집중하겠다”고 밝혔다.
교통사고 화재 차량서 시민 구조한 안양시 공무원, 경찰서 감사장 받아 교통사고로 화재가 난 차량 속에 갇힌 시민을 구한 안양시 공무원의 사연이 뒤늦게 알려져 공직사회에 귀감이 되고 있다. 안양시에 따르면, 기업경제과에서 근무하는 최성근 팀장(공업 6급·49세)은 지난 4일 오전 5시 2분경 새벽 운동 중 동안구 호계동 덕고개 사거리에서 발생한 교통사고를 목격했다. 사고 차량에는 20대 남성 2명이 타고 있었고, 조수석에 있던 동승자는 차량 밖으로 튕겨 나갔다. 사고 직후 차량 엔진 등에서 화재가 발생했으며, 운전자는 혼절한 상태로 차 안에 고립됐다. 최 팀장은 즉시 구조에 나섰다. 차량 충격으로 운전석 문이 열리지 않자 조수석 문을 열고 화재 속에서 운전자를 깨워 차 밖으로 빼냈다. 이후 신고를 받고 출동한 소방당국이 화재를 진압했다. 운전자와 동승자는 중상을 입었지만 생명에는 지장이 없는 것으로 확인됐다. 시는 26일 오후 4시 30분 김능식 부시장 주재로 최 팀장을 격려하는 시간을 가졌다. 안양동안경찰서(서장 장현덕)는 용감한 구조 활동에 대한 감사장을 전달했다. 최 팀장은 “그저 해야 할 일을 했을 뿐인데 격려해주셔서 감사하다”고 밝혔다. 최대호 안양시
경기도교육정보기록원, 기록물관리 컨설팅 확대 실시 학교·교육청·직속기관까지 지원 범위 확장 경기도교육정보기록원(원장 정수호)이 올해부터 ‘기록물관리 컨설팅’ 대상을 기존 학교에서 도교육청과 직속기관까지 확대해 운영한다. 이를 통해 경기교육의 행정적·역사적 가치를 지닌 기록물의 체계적 보존과 활용을 강화할 방침이다. 기록물관리 컨설팅은 기록물의 생산, 정리, 이관, 평가 및 폐기 등 관리 전반에 대한 점검을 통해 문제를 개선하는 사업이다. 특히, 기록물관리 관련 법규 이행 현황을 확인하고 문제점을 해결해 체계를 개선하는 데 초점을 맞춘다. 경기도교육정보기록원은 최근 경기교육 기록물에 대한 관심이 높아지는 가운데 학생, 학부모, 교직원뿐만 아니라 도민들의 요구에 적극 대응하기 위해 이번 사업을 확대했다. 이에 따라 각 기관은 자체적으로 기록물관리 상태를 점검한 후, 필요에 따라 맞춤형 컨설팅을 요청할 수 있다. 기록원은 기관별 특성을 고려한 방문 컨설팅을 진행할 예정이다. 정수호 원장은 “생산된 기록물은 행정업무의 투명성을 높이는 것은 물론 경기교육의 중요한 역사적 자산”이라며 “중요 기록물의 안정적 보존과 활용, 후대 전승을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
한국사회적경제신문 기자 | 이충우 여주시장은 2026년 새해를 맞아 ‘금사면 새해 시민과의 대화’를 1월 20일 금사면 이포권역 행복센터에서 개최했다. 이날 행사에는 이충우 여주시장, 신지철 금사면장, 김규창 도의회 부의장, 서광범 도의원, 박두형 여주시의회 의장을 비롯한 시의원 및 금사면 기관 단체장 및 주민 등 200여명이 참석한 가운데 지역 발전 방안에 대해 폭넓은 의견을 나눴다. 이번 행사는 오전 면 행정복지센터 직원 격려를 시작으로, 특화현장 방문과 시민과의 대화순으로 진행됐다. 특히 특화현장 방문에서는 청년농 간담회를 통해 지역 농업 현안과 청년 정착 방안 등에 대한 의견을 나누며 현장 소통을 강화했다. 오후에 열린 시민과의 대화는 이포권역 행복센터 실내체육관에서 진행됐으며, 국민의례와 내빈 소개를 시작으로 ▲2026년 여주시정 시책 설명 ▲2026년 금사면 면정 설명 ▲그간 시민 건의사항 추진 현황 보고 ▲시민과의 자유로운 대화 순으로 이어졌다. 시민과의 대화 시간에는 ▲주민자치 공간 확충을 위한 건물 매입 ▲금사면 똑버스 운영 확대 건의 ▲경로당 및 마을회관 정비 건의 ▲기천서원
한국사회적경제신문 기자 | 천안시 신방도서관은 올해 문화가 있는 날에 ‘쉼표가 있는 힐링음악회’를 운영한다고 21일 밝혔다. 매주 마지막주 수요일에 열리는 힐링음악회에서는 △1월, 천안시립교향악단 △2월, 천안시충남국악관현악단 △3월, 천안시립합창단 △4월, 천안시립교향악단 △5월, 천안시충남국악관현악단 △6월, 천안시립교향악단 △7월, 칼리아 앙상블 △8월, 황주명(천안 낭만기타) △9월, 사운더블예술단 △10월, 천안시충남국악관현악단 △11월, 프리마 오카리나 △12월, 천안시립교향악단의 공연을 만나볼 수 있다. 힐링음악회는 사전신청 없이 누구나 자유롭게 관람할 수 있으며, 자세한 사항은 천안시도서관 누리집과 누리소통망(SNS)에서 확인할 수 있다. 도서관 관계자는 “도서관에서 즐기는 음악을 통해 시민들이 마음의 여유를 찾고, 일상 속에서 작은 즐거움을 느끼는 시간을 보내길 바란다”고 말했다. [뉴스출처 : 충청남도 천안시]
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | TOP12의 색다른 조합이 강력한 울림을 만들어냈다. 지난 20일(화) 밤 방송된 SBS ‘무무X차차-우발라디오’(이하 ‘우발라디오’, 연출 안정현)에서는 라이벌 듀엣부터 4인조 발라돌 대전까지, 경연에서는 볼 수 없었던 색다른 조합의 무대가 연이어 펼쳐지며 시청자들의 몰입도를 끌어올렸다. 이날 사연에 맞는 노래를 선물하는 첫 코너에서는 시청자들이 보고 싶어 한 듀엣 두 팀이 무대를 선보여 눈길을 끌었다. 무무팀에서는 경연에서 맞붙었던 공식 라이벌 이예지와 최은빈이 한 팀으로 뭉쳤고, 차차팀에서는 어린 시절부터 함께 노래를 해 온 ‘경력직 듀엣' 이지훈과 제레미가 남남 듀엣으로 나섰다. 두 팀은 최근 장기 연애 끝에 이별한 10년 지기 두 친구를 위한 무대를 꾸몄다. 먼저 무대에 오른 이예지와 최은빈은 플라이 투 더 스카이의 ‘Missing You’를 선곡해 이별의 감정을 깊이 있게 풀어냈다. 전현무는 “가까이서 들으니 폐부를 찌른다”라고 평하며 무대의 여운을 감추지 못했다. 사연자 역시 “잠시 이별을 잊을 수 있었다”라며 위로 받은 마음을 전했다.
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | 22일(목) 방송되는 MBC ‘구해줘! 홈즈’(연출:정다히,남유정,허자윤,김성년/이하 ‘홈즈’)에서는 뮤지컬 ‘캐빈’에 출연 중인 배우 박호산, 하도권과 김대호가 서울에 자가가 있는 ‘부장’들의 집을 임장하러 떠난다. 이날 방송에서는 박호산과 하도권, 김대호가 각각 비슷한 연배 직급의 박 상무, 하 부장, 김 차장으로 분해 인기리에 종영한 드라마 ‘서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기(이하 ’김부장 이야기‘)’를 연상케 한다. 세 사람은 서울에 자가를 마련한 현실 부장들의 집을 살펴보며, 그 안에 담긴 한국 부동산의 흐름을 함께 조명할 예정이다. 또한 ‘김부장 이야기’의 원작자이자 부동산 유튜버로 활동 중인 송희구 작가가 스튜디오에 출연해 작품 비하인드와 함께 현실적인 부동산 이야기를 전한다고 해 관심을 모은다. 대기업에 다니는 ‘K-부장’들의 서울 자가 이야기를 다루는 한편, 스튜디오에서는 이른바 ‘꼰대 상사’에 대한 각자의 직장 생활 경험담을 나눈다. 김대호는 아나운서 시절을 떠올리며 “퇴근 10분 전에 ‘인심 썼다, 이제 퇴근해’라고 말해놓고 본인은 자리를 뜨지 않
한국사회적경제신문 claire-shin 기자 | TV CHOSUN '아빠하고 나하고 시즌3'에서는 리얼리티에 최초 출연하는 임형주가 무대 위 화려한 ‘팝페라 거장’과는 다르게 집에서는 ‘찬밥 신세’인 반전 일상을 공개한다. 21일 방송되는 TV CHOSUN '아빠하고 나하고 시즌3'에서는 ‘세계적인 팝페라 테너’ 임형주와 세계적인 아티스트를 키워낸 ‘역대급 카리스마’의 임형주 어머니가 등장한다. 임형주의 어머니는 직접 아들의 무대를 진두지휘하며 의상, 조명, 음악 하나하나 세세하게 챙기며 소속사 대표이자 ‘여장부’ 엄마 면모를 선보인다. 임형주는 “저와 엄마의 관계가 특별하다. 저도 이제 불혹이고 어머니도 칠순을 바라보는데 그동안 보낸 시간보다 보낼 시간이 더 적겠다 싶어서 응어리를 풀어내고 싶다”라며 ‘아빠하고 나하고’를 찾은 이유를 밝혔다. 이어 그는 어머니에 대해 “제가 너무 사랑하고 한편으로는 미워하는 애증의 대상이다”라고 덧붙였다. 남다른 카리스마를 지닌 임형주 어머니에 전현무는 “우리 엄마 같다. 우리 엄마도 엄격하다”라고 공감하며 임형주 모자(母子)가 어떤 관계일지 궁금해했다. 선공개된 영상 속 임형주는 ‘팝페