서울시교육청-서울시, 청소년 정신건강 지원 위해 협력 강화 서울특별시교육청(교육감 정근식)과 서울특별시(시장 오세훈)가 청소년 정신건강 문제의 심각성을 인식하고 체계적 지원을 위해 손을 맞잡았다. 양 기관은 12월 17일 오전 서울시청 본관 회의실에서 청소년 정신건강 통합 지원 체계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 청소년들의 정신질환, 자살률 증가, 정서적 어려움 등 다양한 정신건강 문제에 대응하기 위한 것으로, 학교와 지역사회의 긴밀한 협력을 통해 예방부터 회복까지 지원할 수 있는 체계를 마련하는 데 중점을 뒀다. 업무협약의 핵심 과제는 △학교 상담 강화 △전문인력 역량 제고 △위기상황 대응 강화 △지역사회 협력 거버넌스 구축 등 4가지다. 특히, 각 기관의 전문성을 결합해 청소년들이 겪는 스트레스와 정서적 문제를 해결하기 위한 다각적 지원 방안을 추진할 방침이다 . 구체적으로는 학교 현장에서 심층평가-상담-연계의 원스톱 운영 체계를 구축하고, 청소년 상담복지센터를 활용해 주말과 야간에도 상시 상담을 제공한다. 또한 학교 내 전문상담 인력을 배치해 위기 상황에 신속히 대응할 수 있는 시스템을 마련하고, 맞춤형 상담 지원도 확대할 예정이다. 정근식 서울시교육감은 “이번 협약은 학생들의 마음건강을 체계적으로 지원하고 학교와 지역사회의 협력을 강화하는 중요한 출발점”이라며, “현장의 정신건강 문제에 신속히 대응하고 학생들에게 필요한 상담과 지원을 제공해 나가겠다”고 밝혔다. 서울시와 서울시교육청은 청소년 정신건강 문제 해결을 위해 긴밀한 협력과 소통을 이어가며, 학생들이 건강한 환경에서 안정적으로 성장할 수 있도록 실질적인 지원을 강화할 계획이다. 청소년 정신건강,서울시교육청,서울특별시,업무협약(MOU),학교 상담 강화,위기상황 대응,지,사회 협력,전문상담 인력,맞춤형 상담,통합 지원 체계
경기도교육청, 미래를 위한 대학입시 개혁 최종보고회 개최 경기도교육청(교육감 임태희)은 16일 ‘대입제도 개편 방안 정책연구 최종보고회’를 열고 대입 개혁 방향을 제시했다. 이번 보고회는 대입제도의 현실적인 개혁 방안을 논의하고, 학생 역량을 강화하기 위한 전략을 모색하기 위해 마련됐다. 보고회에는 임태희 교육감을 비롯해 대입개혁 전담기구(TF) 위원, 도교육청 관계자, 현장 교사 등이 참석했다. 연구책임자인 성균관대 배상훈 교수는 발표를 통해 대입제도 개편의 원칙으로 ▲선발 관점 재정립 ▲평가 방식의 전환 ▲공교육 혁신 ▲사회문제 해결 기여 ▲대학의 역할 변화 등을 제시했다. 구체적으로는 수능의 영향력 축소와 학생부 중심의 대입전형 전환, 수시·정시 통합 방안, 대학의 자율성 보장을 언급했다. 패널 토론에서는 현장 전문가들이 대입 개혁과 공교육 정상화를 주제로 의견을 나눴다. 경기교사노동조합 김희정 대변인은 교사가 개혁의 대상이 아니라 동반자라는 점을 강조했고, 동탄고 유영숙 교사는 경기도교육청이 공교육 정상화를 위해 역할을 다해야 한다고 밝혔다. 참석자들은 실시간 댓글과 질의응답을 통해 대입 개혁에 공감하며, 정책 실행을 위한 다양한 의견을 공유했다. 임 교육감은 “대입제도는 미래 교육의 가장 큰 장애물”이라며, “현실적인 개혁안을 통해 공교육이 정상화되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 또한 “국가교육위원회와 협력해 개혁안을 제안하고, 학교 현장에서 실질적인 변화가 이루어질 수 있도록 힘쓰겠다”고 강조했다. ,대학입시개혁,대입제도,공교육 정상화,학생 역량,임태희 교육감,정책연구,수능 축소,학생부 전형,교육개혁
경기도교육청북부유아체험교육원, 전국 유아교육진흥원장 협의회 개최 경기도교육청북부유아체험교육원이 16일부터 17일까지 이틀간 ‘2024 전국 유아교육진흥원장 협의회’를 개최했다. 이번 협의회에는 경기도교육청남부유아체험교육원 등 14개 시도의 유아교육진흥원장이 참석해 지역별 운영 사례와 유아교육 정책 현안을 논의했다. 협의회 주요 내용으로는 ▲2024 시도별 운영 우수사례 공유 ▲2025 신규 추진 사업 발표 ▲유아교육 정책 현안 과제 토론 ▲선진 체험기관 방문 등이 포함됐다. 특히 우수사례 발표에서는 대구의 현장지원 인성체험 프로그램, 강원의 온라인 유치원 ‘책이랑 놀자’ 지원, 부산의 문화 예술놀이방 운영 등 각 지역의 특색 있는 프로그램이 소개됐다. 이러한 사례들은 유아교육의 질적 향상과 미래지향적 발전 방안을 모색하는 데 기여했다. 정재영 경기도교육청북부유아체험교육원장은 “이번 협의회는 유아교육의 역량을 강화하고 전국 유아들의 행복한 성장을 지원하기 위한 협력의 장이 됐다”며 “다양한 사례와 정책을 공유하며 미래 유아교육의 발전을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이어 그는 “이번 논의 결과를 바탕으로 각 지역에서 실행 가능한 새로운 정책과 프로그램을 마련해 유아교육의 질적 향상에 기여하겠다”고 덧붙였다. ,
안양산업진흥원, ‘2024 투자유치 HUB Day’ 성황리 개최 안양산업진흥원(이사장 최대호)이 지난 13일 창업센터 9층 강당에서 ‘2024 투자유치 HUB Day’를 성공적으로 개최했다. 이번 행사에는 입주기업, 임직원, 투자유치 전문가 등 100여 명이 참석해 기업의 성장 가능성과 경쟁력 강화를 논의했다. ‘2024 투자유치 HUB Day’는 입주기업과 투자유치 전문가들이 직접 만나는 자리로, 자금 및 경영 코칭을 제공하며 실질적인 투자유치와 비즈니스 협력 기회를 마련했다. 기업 간 교류를 통해 동종 및 이업종 간의 협력도 강화됐다. 행사에는 김우진 아마존 웹서비스 상무를 비롯한 7팀의 전문 투자자 그룹이 참여해 스타트업 에코시스템 및 투자 관련 강연을 진행했다. 참가자들은 쉽고 실질적인 투자 정보를 습득하며 네트워킹의 폭을 넓혔다. 조광희 안양산업진흥원장은 “이번 행사를 통해 입주기업들이 미래 성장 가능성을 확인하고 협력 기회를 넓힐 수 있었다”며 “앞으로도 지속 가능한 성장을 위해 전문가와의 협업을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
안양시, 민원처리 우수 공무원 선정…민원 행정 효율화 주력 안양시는 16일 민원처리 마일리지 우수 공무원 3명을 선정해 표창장을 수여했다. 이번 선정은 시민 민원 서비스의 효율성을 높이고, 신속한 민원 처리를 독려하기 위한 민원처리 마일리지 제도에 따른 것이다. 민원처리 마일리지 제도는 법정 처리기간이 2일 이상인 민원 519종에 대해 공무원이 기존 기한보다 단축 처리하면 점수를 부여하는 방식이다. 이를 통해 민원인의 편의를 높이고, 공무원의 사기를 진작시키기 위해 마련됐다. 올해 하반기 최우수 공무원으로 복지정책과 이솔지 주무관(사회복지 9급)이 선정됐다. 복지 외 분야에서는 주택과 음정숙 주무관(행정 7급)과 만안구 복지문화과 문중현 주무관(행정 9급)이 우수 공무원으로 뽑혔다. 이들은 민원인의 요구에 신속히 대응하며 양질의 민원 서비스를 제공한 공로를 인정받았다. 최대호 안양시장은 이날 청사 접견실에서 열린 간담회에서 표창장과 시상금을 전달했다. 이어 민원 처리 과정에서 겪는 어려움을 청취하며, 개선 방안을 논의했다. 최 시장은 “최일선에서 시민들에게 감동을 주는 민원 서비스 제공에 힘쓰는 직원들이 자랑스럽다”며 “효율적인 민원 행정을 통해 더욱 쾌적한 민원 서비스를 지속적으로 제공하겠다”고 밝혔다. 안양시는 앞으로도 민원처리 효율성을 높이고 시민 편의 중심의 행정을 이어갈 계획이다. ,
경기도교육청, 질문과 탐구로 여는 미래교육 성과발표회 개최 경기도교육청(교육감 임태희)이 16일 오산에서 ‘2024 질문과 탐구가 있는 학교 성과발표회’를 열었다. 이번 행사는 질문 중심의 수업문화 확산과 미래교육 기반 마련을 목표로 했다. 성과발표회에는 ‘질문하는 학교’와 ‘탐구수업공동체’ 소속 교원 230여 명이 참석했다. 이화여대 옥현진 교수의 ‘주도적인 학습자는 어떻게 길러지는가?’ 강연을 시작으로, 질문과 탐구 중심의 우수사례 발표와 네트워크 구축이 이어졌다. ‘질문하는 학교’는 도내 25개 학교에서 운영 중이며, 학생들의 자기주도적 학습과 창의적 문제해결력을 높이는 선도적인 수업방식을 실천하고 있다. 또한, 175개 탐구수업공동체 교사단은 연구와 실천을 통해 깊이 있는 수업모델 개발에 기여하고 있다. 교육과정정책과 김윤기 과장은 “학생들이 자발적으로 질문하고 토론하는 수업문화를 통해 창의적이고 비판적인 사고력을 키울 수 있길 기대한다”며, “질문과 탐구 중심 수업은 지역사회를 넘어 세계로 나아가는 미래교육 비전과 연결될 것”이라고 밝혔다. 도교육청은 질문과 탐구 기반의 수업문화를 지속적으로 확대하며, 2025년에는 운영 대상을 더욱 확대할 계획이다.
서울교육의 새로운 비전, ‘미래를 여는 협력교육’ 발표 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 제23대 교육감 공약추진위원회인 ‘미래를 여는 서울교육대전환위원회’(이하 위원회)로부터 새로운 교육비전과 공약실천계획을 전달받았다. 위원회는 12월 16일, 서울교육의 방향과 중점 과제를 담은 「미래를 여는 협력교육」 비전을 발표했다. 위원회는 학생들이 미래를 스스로 개척할 수 있도록 교육공동체의 참여와 소통, 자치와 협력을 강조하는 교육비전을 제시했다. 지난 10년간 혁신교육이 공교육 정상화의 기틀을 마련했다면, 앞으로는 협력교육을 통해 교육공동체가 지향점을 공유하고 새로운 100년을 열어가야 한다는 취지다. 선거 당시 시민들과 약속한 공약 이행을 위해 5대 영역, 17개 공약, 55개 세부 과제로 구성된 공약실천계획도 발표됐다. 특히 현장 요구와 정책의 실효성을 고려해 맞춤형 교육, 미래역량 교육, 교육공동체 자치, 안전한 학교, 찾아가는 행정 등 5대 핵심 과제를 중점적으로 추진할 예정이다. 정근식 교육감은 위원회의 비전인 「미래를 여는 협력교육」을 서울교육의 중심 철학으로 삼겠다고 밝혔다. 정 교육감은 “학생의 꿈, 교사의 긍지, 부모의 신뢰를 바탕으로 서울교육공동체가 함께 나아가야 한다”며, “협력과 소통이 서울교육의 미래를 만들어갈 것”이라고 강조했다. 공약추진위원회 박순성 위원장은 “급변하는 현실 속에서 교육은 더욱 깊고 넓은 혁신을 이루어야 한다”며, “정근식 교육감 임기 동안 협력교육의 시대가 열리길 기대한다”고 전했다. 서울교육의 새로운 비전은 교육공동체의 협력을 중심으로 서울을 넘어 국가와 세계로 나아가는 교육의 패러다임 전환을 예고하고 있다.
서울시교육청, 통학로 개선 성과발표회 개최 -2024년 교육부 정부혁신 우수상 수상- 서울특별시교육청(교육감 정근식)은 오는 12월 18일, 교육청 11층 강당에서 '2024년 통학로 개선 우수사례 성과발표회'를 연다. 이번 행사에는 서울시교육청과 학교 관계자, 서울시의회 교육위원회 박상혁 위원장 및 시의원, 학부모, 녹색어머니회 등 100여 명이 참석할 예정이다. 서울시교육청은 이번 발표회를 통해 통학로 개선 사례를 공유하고 교육청과 교육지원청의 성과를 시민과 학부모들에게 알릴 계획이다. 주요 우수사례로는 오봉초 유휴부지 활용 통학로 조성, 강덕초 정문 앞 보도 확장, 도곡초 통학로 개선, 은로초 인근 재개발 지역 통학환경 개선 등이 있다. 이들 사례는 민원 조정, 유관기관 협업, 선제적 대응 등을 통해 실질적 성과를 이룬 14건으로 선정됐다. 이와 함께 서울시교육청은 교육부 정부혁신 우수사례(우수상)로도 뽑혔다. ‘맘(心) 편한 서울학교, 안전한 서울학생’이라는 주제로 민·관·경 협업을 통해 등하굣길 위험요인을 조사하고 통학로 개선을 추진한 점이 높이 평가됐다. 특히 2023년 초등학교 통학로 전수조사와 2024년 통학로 교통환경개선사업을 통해 안전한 통학 환경 조성을 위해 노력하고 있다. 정근식 교육감은 “학생들의 안전한 통학로를 위해 유관기관 간 협력이 필수적이다”며, “학교 주변 교통안전 점검을 강화하고 문제 해결을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
송파 환경공무관, 14년째 따뜻한 나눔 실천 송파구는 지난 11일 환경공무관들이 모은 송파 환경공무관, 14년째 따뜻한 나눔 실천성금 300만 원을 전달받고, 정년퇴임 공로패 수여식을 진행했다고 밝혔다. 송파구 소속 환경공무관 118명은 올해도 어려운 이웃을 돕기 위해 ‘희망온돌 따뜻한 겨울나기’ 성금 모금에 참여했다. 이들은 2011년부터 14년째 꾸준히 나눔을 실천하며 지역사회에 선한 영향력을 전하고 있다. 전달된 성금은 서울사회복지공동모금회를 통해 저소득 장애인, 한부모가족, 홀몸어르신 등 취약계층 지원에 사용될 예정이다. 이날 행사에서는 정년퇴임 예정인 환경공무관 4명에게 공로패가 수여됐다. 이들은 최장 16년간 근무하며 낙엽 처리 비용 절감과 은행잎 수거 등 지역 상생을 위해 노력해왔다. 서강석 송파구청장은 “깨끗한 도시환경을 위해 헌신해 준 공무관들에게 감사하다”며 이들의 새로운 출발을 응원했다. 한편, 송파구는 환경공무관의 후생복지 향상을 위해 휴게공간 개선, 최신 장비 도입, 예방접종 지원 등 다각적으로 노력하고 있다.
디지털 교육으로 경기미래교육 한 걸음 더 나아가다 경기도교육청(교육감 임태희)은 지난 14일 서울대학교 시흥캠퍼스에서 ‘디지털 교육 콘퍼런스’를 개최했다. 이번 행사는 디지털 교육 정책의 방향과 실천 사례를 공유하며 경기미래교육의 발전 방안을 모색하기 위해 열렸다. ‘디지털 교육, 한 걸음 더’를 주제로 열린 이번 콘퍼런스에는 디지털 교육에 관심 있는 교원 500여 명이 참석했다. 1부에서는 교수·학습 방법의 디지털 전환과 교육 내용의 디지털화로 학습의 시공간적 제약을 넘어 미래 사회에 필요한 역량과 인성을 균형 있게 키우는 방향이 논의됐다. 전문가 패널로는 조병영 한양대 교수, 이은주 경기도교육연구원 부연구위원, 김용우 청계초 교사 등이 참여해 디지털 교육의 성과와 과제를 다루었다. 2부에서는 현장 교원 50여 명이 직접 수업 사례를 발표했다. 초·중등 학교별로 하이러닝 활용교육, 디지털 기반 교육혁신, 에듀테크 활용, 디지털 시민역량 교육, AI 정보교육 등의 주제를 다뤘다. 이와 함께 디지털 역량 진단 도구와 AI 윤리교육 자료 등 정책 연구 내용도 소개됐다. 참석자들은 디지털 교육의 다양한 실천 사례와 미래 교육 방향에 대한 논의를 통해 큰 공감대를 형성했다. 한 교사는 “디지털 교육 사례를 공유하며 함께 성장하는 경기미래교육의 가능성을 느꼈다”고 말했다. 김태석 미래교육담당관은 “이번 콘퍼런스가 경기교육이 지향하는 디지털 교육의 확산을 위한 계기가 되길 바란다”며 “시공간을 넘어 배움을 확장하는 미래교육을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.