임태희 교육감, 신규교사 격려… “미래교육 현장의 주역” 경기도교육청이 14일 수원컨벤션센터에서 2025년 신규 임용 예정 교사를 대상으로 연수 ‘경기교사로의 초대’를 운영했다. 이날 행사에는 임태희 경기도교육감이 참석해 신규교사들의 교직 출발을 축하하고 격려했다. 도교육청은 10일부터 학교급별로 연수를 진행하며, 신규교사의 교직 사명감과 책무성을 높이고 교직 적응을 돕기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이번 연수에는 중등 신규 임용 예정자 1,238명이 참여했다. 연수는 교육감과의 소통과 공감, 선배 교사의 교직 생애 설계 조언, 디지털 기반 교육 혁신, 신규교사를 위한 단기 학습 자료 안내, 월별 업무 가이드를 담은 교직준비 꾸러미(웰컴키트) 배부 등으로 구성됐다. 임 교육감은 신규교사들에게 “최근 교직 환경 변화로 여러 기대와 걱정이 있을 것”이라며 “도교육청은 신규 교사들이 안정적이고 보람 있는 교직 생활을 할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 또한 그는 “이곳 수원컨벤션센터는 지난해 유네스코 국제 포럼이 열린 곳으로, 경기교육의 우수성을 세계에 알린 자리였다”며 “경기교육가족이 된 여러분도 미래교육을 선도하는 주역으로 자긍심을 가져달라”
경기신규교사 연수, 미래교육 선도할 주역 양성 경기도교육청이 14일 수원컨벤션센터에서 신규임용예정 교사를 대상으로 역량 강화 연수를 진행했다. 이번 연수는 ‘경기교사로의 초대’라는 주제로, 2025년 신규임용 예정자들의 교직 적응과 역량 강화를 돕기 위해 마련됐다. 임태희 경기도교육감은 이날 행사에 참석해 신규교사들의 새로운 출발을 축하하고 격려했다. 그는 “여러분은 대한민국을 넘어 세계를 선도하는 미래교육 현장의 주인공”이라며 “안심하고 교직 생활을 할 수 있도록 교육청이 적극 지원하겠다”고 강조했다. 도교육청은 이번 연수를 통해 신규교사들이 교직에 대한 사명감을 키우고, 학교 현장에서 빠르게 적응할 수 있도록 다양한 프로그램을 준비했다. 연수에는 ▲교육감과의 소통 ▲선배 교사의 교직 생애 설계 조언 ▲디지털 기반 교육혁신 ▲신규교사를 위한 단기학습 교육자료 소개 등이 포함됐다. 또한 신규교사들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 월별 업무 안내가 담긴 ‘웰컴키트’도 제공했다. 특히 이번 연수가 열린 수원컨벤션센터는 지난해 12월 유네스코 국제 포럼이 열린 장소다. 임 교육감은 “이곳에서 경기교육의 우수성을 세계에 알린 바 있다”며 “경기교육을 이끌어갈 신규
안양군포의왕과천 공동급식지원센터, 개학 전 급식 공급업체 특별 점검 안양군포의왕과천 공동급식지원센터가 개학을 앞두고 학교급식 공동구매 공급업체에 대한 특별 위생·안전 점검을 실시했다. 센터는 지난 11일부터 14일까지 4개 시 174개교에 식재료를 공급하는 업체를 대상으로 위생관리 상태와 품질기준 적합 여부를 확인했다. 이번 점검은 식중독 사고 예방과 안전한 급식 환경 조성을 위해 진행됐다. 특히 가공식품 점검은 경기도 학교급식지원센터협의회와 합동으로 이루어졌다. 점검대상은 ▲수산물 공급업체 5곳 ▲순창 전통 장류 제조업체 4곳으로, 생산시설과 제조공정 관리, 원재료 보관 상태, 냉장·냉동 온도 관리 등을 중점적으로 점검했다. 위생·안전 기준 미흡 사항에 대해서는 현장에서 개선 조치를 내렸다. 센터는 생산자 간담회를 열어 전통장 생산관리의 어려움을 공유하고, 학교급식에서 전통장의 가치를 확산하기 위해 협력을 강화하기로 했다. 경기도 학교급식지원센터협의회는 순창발효관광재단과 함께 전통장 체험교육 운영을 위한 업무협약도 지속할 예정이다. 박미진 센터장은 “공급업체의 위생 점검을 강화하고 엄격한 품질관리 기준을 적용해 학생과 학부모에게 안전한 먹거리를 제공하겠다”
경기도교육청, 초등 ‘디지털 시민교육’ 정규 과목 개설 경기도교육청이 2025학년도부터 초등학교에서 ‘디지털 시민교육’ 과목을 정규 교육과정으로 신설하고, 이를 위한 교과서와 교사용 지도서를 개발해 보급한다. 디지털 기술이 교육 현장에서 광범위하게 활용됨에 따라, 학생들이 디지털 사회에서 필요한 역량을 갖추도록 지원하기 위해 신설된 과목이다. 특히, 2022 개정 교육과정을 반영한 교과서 ‘초4 미래를 여는 디지털 시민’을 개발해 학습자의 자기주도 학습과 실생활 적용이 가능하도록 구성했다. 교과서는 ▲디지털 역량 탐구 ▲심화 학습 ▲문제 해결 ▲실생활 적용의 4단계로 구성되며, 학생들은 놀이와 활동을 통해 디지털 도구를 활용하고 문제를 해결하는 경험을 쌓게 된다. 또한, 단원 학습 후에는 ‘디지털 시민 배지’를 받을 수 있어 자기주도적 학습을 유도한다. 교사용 지도서에는 교수학습 지원을 위한 단원 도입 영상이 포함되며, 교사 연수와 교육과정 편성 자료도 함께 제공된다. 도교육청은 이와 함께 온라인 학습 플랫폼 ‘하이러닝’과 연계해 디지털 시민교육 교수학습 자료를 확대 지원할 계획이다. 경기도교육청 김태석 미래교육담당관은 “디지털 시민교육 과목을 통해 학생들이
경기도교육청율곡연수원-한국교육개발원, 미래 교육 행정 협력 MOU 체결 경기도교육청율곡연수원과 한국교육개발원 교육정책네트워크센터가 미래 교육 행정 발전을 위한 협력 체계를 구축했다. 두 기관은 13일 오전, 한국교육개발원 교육정책네트워크센터에서 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약을 통해 ▲인공지능(AI) 연수 ▲지방공무원의 교육정책 연구 역량 강화 ▲교육정책 분석 등 다양한 분야에서 협력하기로 했다. 특히 양 기관은 강사 인력과 교육 자원을 공유해 맞춤형 연수 프로그램을 공동 개발할 계획이다. 이를 통해 최신 교육 내용을 반영한 실질적인 연수를 제공하고, 교육 현장의 변화를 선도하는 데 집중할 방침이다. 또한 중앙과 지역 간 교육정보 공유를 확대하고, 연수 프로그램의 전문성을 더욱 강화할 계획이다. 이를 통해 교육행정의 지속적인 발전을 도모하고, 미래 교육 역량 강화를 위한 기반을 마련한다는 목표다. 이영창 경기도교육청율곡연수원장은 “이번 협약은 교육 현장의 변화에 민첩하게 대응하기 위한 중요한 출발점”이라며 “양 기관이 협력해 교육 현장에 실질적인 변화를 가져오길 기대한다”고 밝혔다. 권순형 한국교육개발원 소장도 “각 기관의 강점을 최대한 살려 교육행
경기도교육청, 초록우산과 협력해 교육복지 연수 실시 경기도교육청이 새학기를 맞아 교육복지전문인력 연수를 개최했다. 이번 연수는 13일 북부청사에서 열렸으며, 교육복지사, 교육복지조정자, 사회복지주무관 등 100여 명이 참석했다. 연수에서는 학생맞춤통합지원법을 중심으로 교육복지 현안이 논의됐으며, 초록우산 어린이재단과 협력한 부모교육 특강도 진행됐다. 특강에서는 학부모 상담 시 활용할 수 있는 양육 코칭과 상담기법을 실습하며 실질적인 전문성 강화를 도모했다.도교육청은 이번 연수를 통해 학생과 가정을 아우르는 교육복지 체계를 더욱 견고히 할 방침이다. 엄신옥 교육복지과장은 “교육복지 담당자들이 현장에서 어려움을 겪는 학생에게 더 큰 우산 역할을 하길 기대한다”고 밝혔다. 앞으로도 도교육청은 외부 전문기관과 협력을 지속하며 교육복지 현장의 발전을 도모할 계획이다.
경기도교육청, 새 학기 맞아 늘봄학교 안전 점검 강화 경기도교육청이 새 학기를 앞두고 늘봄학교의 안전 운영을 위한 점검에 나섰다. 경기형 늘봄학교의 안정적인 운영을 위해 학생 안전을 최우선으로 삼고, 다양한 지원책을 마련하고 있다. 도교육청은 학교가 원하는 만큼 자원봉사자를 지원해 학생 인솔과 하교 지도를 강화할 방침이다. 또한, 특수교육 대상 학생 등 추가 지원이 필요한 경우 보조강사를 배치해 학습 환경을 개선한다. 현재 도내 초등학교 1,337곳 중 1,273곳에서 초등돌봄교실을 운영 중이다. 다만, 64개 학교는 학생 수요 부족 또는 시설 공사로 인해 운영이 어렵다. 이에 따라 도교육청은 학부모 동행 귀가를 원칙으로 하고, 학부모가 어려울 경우 대리자(성인) 사전 지정제를 도입해 학생 안전을 확보할 계획이다. 학생들의 안전한 귀가를 위해 경찰청과도 협력하고 있다. 경기도 남부·북부 경찰청과 업무협약을 체결해 학생 귀가 시간대 순찰을 강화하고, 늘봄학교 내 안전사고 예방을 위한 공동 대응에 나선다. 김진수 제1부교육감은 13일 수원 팔달초등학교를 방문해 늘봄학교 운영 현황을 점검했다. 현장에서 김 부교육감은 전담 인력 배치, 겨울방학 중 운영 현황, 학생
안양도시공사, 생존수영 교육 활성화 공로로 경기도교육감 표창 수상 안양도시공사가 초등학생 생존수영 교육 활성화에 기여한 공로를 인정받아 경기도교육감 표창을 받았다.공사는 관내 종합운동장, 호계 및 박달복합청사 내 총 3개 수영장을 운영하며 매년 10여 개 초등학교 2,000여 명을 대상으로 생존수영 교육을 진행하고 있다. 2022년부터 안양과천교육지원청과 협력해 수상위기 상황에서 대처할 수 있는 능력을 키우는 프로그램을 운영하며 어린이 안전 강화에 기여했다. 생존수영 교육은 초등학교 3학년을 대상으로 총 400분의 의무교육으로 진행된다. 공사는 이를 위해 전담 강사 14명을 배치하고, 잠수하여 물건 줍기, 기구를 이용한 생존 뜨기, 구명보트 이용하기 등 다양한 교육 콘텐츠를 마련해 학생들의 흥미를 유도했다. 이러한 노력이 학부모들의 호응을 얻으며 교육 활성화에 기여했다는 평가를 받고 있다. 안양도시공사는 이번 수상을 계기로 더욱 체계적인 생존수영 교육 시스템을 구축할 계획이다. 김병근 도시공사 사장직무대행은 “안양과천교육지원청을 비롯한 관계 기관과 협력해 교육 여건을 개선하고, 더욱 양질의 생존수영 교육을 제공하겠다”고 밝혔다. 한편, 공사는 생존수영 외에도
강서양천교육지원청, 스마트청사로 이전… 2월 17일부터 정상 운영 강서양천교육지원청(교육장 손기서)이 청사 리모델링을 마무리하고 2월 17일부터 스마트청사에서 정상 운영을 시작한다. 기존 임시청사(옛 공진중학교)에서 양천구 월정로 269에 위치한 본청사로 재이전하게 된다. 교육지원청은 35년 된 기존 청사의 노후화로 인한 안전 문제를 해결하고, 교육 서비스 개선을 위해 2023년 12월부터 리모델링을 추진해왔다. 공사는 2025년 1월에 마무리됐으며, 2월 14일까지는 임시청사에서 업무를 지속한 후, 17일부터는 본청사에서 정상 운영할 예정이다. 스마트청사는 지하 1층지상 4층 규모로, 최신 사무환경을 갖춘 첨단 정보형 청사로 탈바꿈했다. 13층에는 소통과 협업이 가능한 자율좌석제 사무공간과 7개의 미팅룸이 마련됐다. 4층은 대강당과 라운지, 중·대회의실을 배치해 학교 지원 기능을 강화했다. 민원인 편의성도 높였다. 1층 종합민원실에는 민원상담실을 신설하고, 순번대기시스템을 도입해 보다 효율적인 민원 서비스 제공이 가능할 것으로 기대된다. 손기서 교육장은 "새로운 스마트청사에서 소통과 협업을 기반으로 수평적 조직문화를 구축하고, 학교 지원을 한층 강화할 것"
[서울시교육청, 적십자 특별회비 300만원 기부] 서울특별시교육청(교육감 정근식)이 13일 대한적십자사 서울시지사(회장 권영규)에 적십자 특별회비 300만원을 전달했다. 이번 기부는 대한적십자사의 인도적 활동을 지원하고, 어려운 이웃을 돕기 위한 취지로 진행됐다. 서울시교육청은 교육공동체가 사회적 책임을 다해야 한다는 원칙 아래, 다양한 사회공헌 활동을 이어가고 있다. 이번 특별회비 기부 역시 그 일환으로, 적십자사의 긴급구호, 재난구호, 사회복지 사업 등에 사용될 예정이다. 정근식 서울시교육감은 “어려운 이웃들에게 희망을 전하고, 서울교육청이 사회적 책임을 실천하기 위해 이번 기부를 결정했다”며 “앞으로도 교육청 차원에서 다양한 사회공헌 활동을 지속할 계획”이라고 밝혔다. 서울시교육청은 앞으로도 교육 현장에서 나눔과 봉사의 가치를 실천하며, 지역사회와 함께 성장하는 교육 환경을 조성하는 데 힘쓸 방침이다.
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시는 12일 오후 4시 시청 한누리실에서 ‘AI혁신도시 추진자문단’ 출범식을 열고 본격적인 활동에 들어갔다. 이번 자문단은 ‘지속가능한 선순환 AI 혁신 생태계 조성’을 목표로, 학계·산업계·연구계 등 각 분야 최고 전문가 20명으로 구성됐다. 운영은 △AI생태계 △행정 △기업육성 △인재양성 등 4개 분과로 나누어 진행되며, 송상효 숭실대학교 IT대학 소프트웨어학부 교수가 자문단장을 맡았다. 자문단은 앞으로 △AI 산업 생태계 기반 설계 △AI혁신도시 비전·전략 수립 △AI 혁신 기업 육성 및 네트워킹 지원 △시민 체감형 혁신 서비스 발굴 △미래 핵심 인재 양성 방안 마련 등 성남시 AI 정책의 핵심 싱크탱크 역할을 수행하게 된다. 성남시는 자문단 활동을 체계적으로 지원하기 위해 6개 부서로 전담 행정지원단을 꾸렸다. 행정지원단은 자문단 제안 과제의 신속한 실행과 부서 간 협업을 총괄하며, AI 기술이 행정·산업·시민 생활 전반에 융합될 수 있도록 정책 추진력을 확보할 계획이다. 신상진 성남시장은 인사말에서 “AI가 이끄는 시대적 변화의 흐름을 선도해 성남을 ‘
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 신노년 세대의 경험과 역량을 살린 맞춤형 노인 일자리 창출로 올해 국비 5억 6천만 원을 확보하며 어르신들의 경제활동 지원과 지역사회 활력 제고에 나섰다. 나주시는 지난 1월 한국노인인력개발원과 체결한 노인 역량 활용 선도 모델사업 협약을 통해 전년도에 이어 올해에도 2억 9천만 원의 국비를 추가 확보해 총 5억 6천만 원의 재원을 마련했다고 12일 밝혔다. 노인 역량 활용 선도 모델사업은 환경, 안전, 복지, 의료서비스 등 ESG 기반의 공공분야에 60세 이상 어르신을 채용해 5개월 이상 근무 시 고용기관에 국비를 지원하는 사업이다. 올해는 공원녹지과, 빛가람시설관리사업소, 영산강르네상스추진단 3개 부서가 참여해 170명의 어르신에게 안정적인 일자리를 제공했다. 시는 부서 간담회를 통해 사업 운영 현황을 점검하고 사업 종료 시까지 원활한 추진을 위해 긴밀히 협력하고 있다. 또한 올해 170억 원의 예산을 투입해 총 4025명에게 다양한 노인 일자리를 제공하고 있다. 주요 사업으로는 급식 도우미, 시니어 교통안전 서포터즈,
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 대한민국 1호 프로골프 선수인 故 연덕춘 고문(1916~2004년)은 1941년 ‘일본오픈 골프선수권대회(일본오픈)’에서 우승했다. 당시 우승은 한국인 최초의 ‘일본오픈’ 우승이자 한국 선수가 해외 무대에서 거둔 첫 승이었다. 연덕춘 고문의 ‘일본오픈’ 우승은 故 손기정 옹이 1936년 베를린 올림픽 마라톤에서 금메달을 수상한 것과 함께 일제 강점기 하 한국인의 위상을 크게 알린 역사적 사건으로 꼽힌다. 하지만 일본 골프사에서 ‘연덕춘’이라는 이름은 찾아볼 수 없다. 1941년 ‘일본오픈’ 우승자는 일본인 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’로 명시돼 있기 때문이다. KPGA는 지난해 10월부터 대한골프협회(KGA)와 손을 잡고 일본골프협회(JGA)와 연덕춘 고문의 국적과 이름 수정에 대한 긴밀한 협의를 이어왔다. 그 결과 올해 4월 일본골프협회는 “1941년 ‘일본오픈’에서 우승한 노부하라 도쿠하루(延原 德春)의 표기를 연덕춘, 국적을 한국으로 변경하기로 결정했다”고 밝혔다. 84년만에 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’가 ‘연덕춘’으로 돌아온 것이다. &
한국사회적경제신문 김은영 기자 | LG 오지환이 역대 5번째로 14시즌 연속 10도루 달성까지 2개만을 남겨두고 있다. 2009년 LG에 입단한 오지환은 이듬해인 2010년 4월 16일 무등 KIA전에서 데뷔 첫 도루를 기록했다. 해당 시즌 13개의 도루를 성공시키며 가능성을 보였다. 비록 2011년에는 도루 5개에 그쳤지만, 2012년부터 본격적으로 도루 능력을 발휘했다. 2012년 23개를 기록하며 처음으로 단일 시즌 도루 20개를 넘겼고, 2013년에는 30개로 개인 한 시즌 최다 기록을 세웠다. 이어 2014년 28개, 2015년 25개를 기록하며 4년 연속 20개 이상 도루를 기록했다. 이후로도 2024년까지 매 시즌 두 자릿수 도루를 이어오며 꾸준함을 증명했다. 특히 2022년에는 20홈런과 20도루를 동시에 달성하는 ‘20-20 클럽’에 가입하며 장타력과 기동력을 겸비한 호타준족의 면모를 과시했다. 오지환이 이번 시즌에도 10개의 도루에 성공하면 KBO리그 역대 5번째 기록이다. 지금까지 전준호(전 히어로즈), 정수근(전 롯데), 박용택(전 LG), 이용규(키움)만이 14시즌 연속 10
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 한화 김경문 감독이 역대 2명의 감독만 달성한 통산 1,000승까지 1승만 남겨두고 있다. 김경문 감독은 2004시즌 두산 베어스의 감독으로 부임하면서 감독 커리어를 시작했다. 2004년 4월 5일 잠실 KIA전에서 첫 승을 기록했고, 2005년 6월 1일 잠실 현대전에서 100승을 달성했다. 이후로도 2006년 9월 24일 잠실 LG전에서 200승, 2008년 5월 22일 잠실 한화전에서 300승, 2009년 8월 8일 잠실 LG전에서 400승을 달성한데 이어, 2011년 4월 23일 한밭 한화전에서 500번째 승리를 챙겼다. 김경문 감독은 두산 감독으로 총 960경기에서 512승을 거두며 자신의 통산 승수 절반 이상을 쌓았다. 이후 김경문 감독은 새롭게 창단된 NC의 초대 감독을 맡으며, 다시 승수를 꾸준히 쌓아 올렸다. 2014년 6월 15일 마산 한화전에서 600승을 거뒀고, 2015년 8월 27일 마산 한화전에서 700승, 2016년 10월 5일 마산 넥센전에서 800승 고지에 올랐다. NC에서만 총 384승을 거두며 신생 구단 NC가 자리 잡는데 공헌했다. 2024시