경기도교육청, 학교업무개선 위해 현장 목소리 듣는다 경기도교육청이 학교 구성원의 목소리를 직접 듣고 학교업무환경 개선을 위한 실질적 방안을 모색하고자 오는 6월까지 ‘학교 현장 방문 소통 집중 기간’을 운영한다. 이번 집중 기간에는 ▲학교방문 집중 소통 정담회 ▲학교업무개선 권역별 협의회(콘퍼런스)를 통해 현장 체감도가 높은 개선 과제를 발굴할 예정이다. 정담회는 도교육청과 25개 교육지원청 담당자가 함께 각급 학교를 찾아가는 방식으로, 약 4주간 진행된다. 집단면담조사(FGI) 형태로 진행되며, 학교공통행정업무 만족도, 학교지원 전담기구 협력 방안, 교육활동 중심 지원 방안, 현장의 개선 요청 등을 중심으로 의견을 수렴한다. 5월부터 6월까지 열릴 권역별 협의회는 총 8회 예정되어 있으며, 지역별 교감과 교육행정실장이 참석한다. 이 자리에서는 2025년 학교업무개선 기본계획 추진 방향, 학교지원 전담기구 연계 강화, 현장 업무 사례 공유 등 실질적인 논의가 이뤄진다. 경기도교육청은 이번 집중 소통 기간을 통해 수렴된 의견을 바탕으로 향후 정책 반영 가능 여부를 검토하고, 학교 본연의 교육활동에 집중할 수 있는 업무환경을 조성할 계획이다. 정은지 행정관리담당관은 “학교 현장에서 가장 힘든 업무를 개선하려면 지속적인 소통이 중요하다”며 “현장의 목소리를 반영해 실현 가능한 개선 방안을 마련하겠다”고 밝혔다. 경기도교육청, 학교업무개선, 현장소통, 학교방문, 정담회, 권역별협의회, 교육지원청, 행정업무, 교육활동지원, 정책반영
경기도교육복지종합센터, 특수교육대상학생 위한 62개 강좌 개설 경기도교육복지종합센터가 오는 4월 7일부터 6월 27일까지 ‘2025년 찾아가는 특수교육대상학생 강좌’를 운영한다. 이번 강좌는 특수교육대상학생의 교육 기회를 확대하고 역량을 키울 수 있도록 마련됐다. 강좌는 총 62개로 구성되며, ▲코딩 입문(5교) ▲로봇 코딩(7교) ▲디지털 일러스트(25교 및 비대면 1강좌) ▲종합공예(20교) ▲독서토론(3교 및 비대면 1강좌) 등 다양한 분야를 포함하고 있다. 특히 접근성이 낮은 IT 분야 강좌가 다수 포함돼 있어 교육기회의 격차를 줄이는 데 기여할 것으로 기대된다. 이번 강좌는 학교로 직접 찾아가는 대면 수업을 중심으로 구성되며, 도내 60개교가 참여한다. 또한 건강·지체장애로 외부 활동이 어려운 학생을 위해 실시간 온라인 비대면 강좌도 운영된다. 이를 통해 장소의 제약 없이 교육을 받을 수 있는 환경을 제공할 계획이다. 경기도교육복지종합센터 피성주 관장은 “이번 강좌는 학생들에게 자신의 가능성을 발견하고 꿈을 향해 나아갈 수 있는 배움의 장이 될 것”이라며 “앞으로도 특수교육대상학생의 통합교육을 지원하는 데 힘쓰겠다”고 밝혔다.
[송파구, 내년도 예산 주민 손으로 직접 편성한다] 송파구(구청장 서강석)가 2026년 예산 편성을 위한 주민참여예산 제안사업 공모를 5월 2일까지 진행한다. 주민참여예산제는 예산편성 과정에 구민 의견을 반영해 예산의 투명성과 책임성을 높이는 제도다. 이번 공모 규모는 총 10억 원으로, 일반사업(4억 원), 주요보호대상사업(3억 원), 동 지역사업(3억 원)으로 구성된다. 제안 대상은 구민뿐 아니라 송파구 소재 직장인도 포함되며, 사업의 위치, 내용, 기대효과 등을 구체적으로 기재해 제출해야 한다. 제안사업은 접수 후 부서 검토, 지역회의 심의, 현장실사, 온라인 주민투표, 주민참여예산위원회 심사, 구의회 의결을 거쳐 최종 예산에 반영된다. 지난해에도 100건의 제안 중 25개가 2025년 본예산에 반영돼 추진 중이다. 제안은 송파구 누리집 또는 구청, 동주민센터를 통해 온라인과 오프라인 모두 가능하며, 문의는 기획예산과(02-2147-2450)로 하면 된다. 서강석 구청장은 “주민참여예산제는 구민이 필요로 하는 사업에 예산을 직접 편성할 수 있는 제도”라며 “올해도 많은 좋은 제안들이 지역 발전에 기여하길 기대한다”고 밝혔다. [기획예산과(02-2147-2450)]
서울시교육청, 교육공무직원 371명 신규 채용…4월 9~11일 접수 서울특별시교육청이 2025년도 신규 무기계약직 교육공무직원 371명을 채용한다. 이번 채용은 교육실무사, 돌봄전담사, 사서 등 9개 직종을 대상으로 하며, 조리실무사는 별도 수시채용으로 진행된다. 직종별 채용 인원은 ▲교육실무사[통합] 108명(장애 4명 포함) ▲유치원교육실무사 10명 ▲지역사회교육전문가 4명 ▲교육실무사[늘봄] 26명 ▲돌봄전담사(전일제) 27명 ▲돌봄전담사(시간제) 50명 ▲사서 31명 ▲특수교육실무사 84명 ▲특수에듀케어강사 31명이다. 응시원서 접수는 4월 9일부터 11일까지 3일간 온라인 교직원 채용시스템을 통해 진행된다. 중복 지원은 불가하며, 자격·증빙서류는 접수 시 함께 제출해야 한다. 원서 접수 시스템도 기존과 달라졌기 때문에 유의가 필요하다. 1차 합격자는 5월 16일 발표되며, 면접시험은 5월 31일 실시된다. 최종 합격자는 6월 18일 발표된다. 최종 합격자는 성적순에 따라 2025년 9월 1일자 또는 2026년 3월 1일자로 서울시교육청 산하 공립학교에 배치될 예정이다. 신규 발령자는 3개월 수습 기간을 거친 뒤 무기계약직 신분을 얻게 된다. 정근식 서울시교육감은 “공정하고 전문성 있는 채용을 통해 우수한 인재가 교육 현장에 함께하길 바란다”고 말했다. 온라인 교직원 채용시스템(https://edurecruit.go.kr)
경기도 미래 과학인재 위한 영재교육원 개강식 열려 경기도교육청미래과학교육원이 5일 ‘부설영재교육원’ 개강식을 개최했다. 개강식은 수원 경기과학고 과학영재연구센터에서 열렸으며, 도내 25개 교육지원청과 미래과학교육원 영재교육원 이수자 중 선발된 229명의 학생과 학부모, 지도교사 등 500여 명이 참석했다. 올해 영재교육원은 수원과 의정부 지역에서 총 12개 학급으로 운영되며, 93차시의 심화 탐구·연구 중심 교육과정을 제공한다. 초등과 중등 과정으로 구성된 수업은 교과 및 비교과 학습, 주제 탐색, 연구 멘토링 등으로 이뤄져 학생들이 스스로 연구 주제를 정하고 탐구하는 역량을 기를 수 있도록 돕는다. 이날 개강식에서는 학생 대표 선서, 원장 환영사, 지도교사 위촉장 수여, 교육과정 소개에 이어 성균관대 김범준 교수의 ‘장난감으로 배우는 물리의 세계’ 특강이 열려 학생과 학부모들의 관심을 끌었다. 박정행 원장은 “영재교육원이 학생들의 꿈과 열정을 키우는 장이 되도록 최선을 다하겠다”며 “아이들의 가능성과 연구 역량을 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 경기도교육청미래과학교육원 부설영재교육원은 2023학년도부터 초·중등 과정 총 12학급을 운영하며, 경기도 전역의 학생들에게 영재교육 기회를 제공해오고 있다. 경기도교육청, 미래과학교육원, 부설영재교육원, 개강식, 영재교육, 연구역량, 학생선발, 탐구학습, 교육과정, 멘토링
경기도교육청미디어교육센터, 청소년방송 제작지원단 발대식 개최 경기도교육청미디어교육센터가 5일 ‘2025년 청소년방송 학생 제작지원단’ 발대식을 개최했다. 이번 행사는 학생들의 미디어 콘텐츠 제작 능력 향상과 청소년 방송 활성화를 위해 마련됐다. 이날 발대식은 센터 강당에서 진행됐으며, 심상웅 센터장과 관계자, 제작지원단으로 선발된 중고등학생 60명, 학부모 등 약 100명이 참석했다. 행사는 위촉장 수여, 교육과정 안내, 상호 교류 활동, 스튜디오 체험 순으로 진행됐다. 학생들은 미디어 분야에서의 열정과 꿈을 공유하며, 창의적이고 실질적인 방송자료 제작에 대한 의지를 다졌다. 제작지원단은 발대식을 시작으로 12월까지 약 25주 동안 100차시의 장기 전문교육과정을 이수하게 된다. 교육은 매주 토요일 진행되며, 방송 교육 및 기획, 광고 제작, 단편영화 제작, 음원 발매, 라디오 송출 등 현장 중심의 실습 위주로 구성됐다. 완성된 콘텐츠는 연말 발표회를 통해 경기교육가족과 공유될 예정이다. 심상웅 센터장은 “제작지원단은 경기교육 청소년방송의 상징이며, 전문 교육과 실습을 통해 학생들이 자부심을 갖고 성장하길 바란다”며 지속적인 지원을 약속했다.
경기도교육청, 대입 리더교사 발대식 개최…진학지도 핵심 인력 양성 경기도교육청이 5일 북부청사에서 ‘2025학년도 대입진학지도 리더교사’ 발대식과 역량 강화 연수를 열었다. 이번 행사에는 도내 대입 진학 분야 전문가 180여 명이 참석해 진학지도 방향을 공유하고 실무 역량을 높였다. 리더교사는 대입지도 전문성을 갖춘 교사들로, 예술·체육 등 5개 영역, 13개 전문분과로 구성됐다. 이들은 진학상담 자료 개발, 대입 전형 분석, 진학 연수 운영 등 다양한 활동을 통해 학교 현장에 실질적 도움을 줄 예정이다. 이날 연수에서는 2025학년도 리더교사 운영 방향, 2026학년도 및 2028학년도 대입 전형 주요 사항, 진학상담 방법 등이 안내됐다. 이후 분과별 협의 시간에는 대입 진학자료 개발, 진학 교육용 동영상 자료 제작, 상담 프로그램 제작 등 구체적인 추진 계획이 논의됐다. 경기도교육청은 변화하는 입시 환경에 대응해 체계적이고 신뢰도 높은 정보를 제공할 수 있도록 리더교사의 전문성을 적극 지원할 계획이다. 특히 수시 선발 비율 증가, 학교폭력 조치사항 반영, 수능 과목 지정 폐지 등 입시 제도 변화에 발맞춰 현장 맞춤형 정보를 전달하겠다는 방침이다. 김영숙 중등교육과장은 “리더교사가 학교, 학생, 학부모에게 정확하고 신속한 진학정보를 전달할 수 있도록 도교육청이 든든한 지원군이 되겠다”고 밝혔다.
[경기도교육청, 예술교육가 역량 강화 워크숍 개최] 경기도교육청이 5일 경기학교예술창작소에서 예술교육가 역량 강화 워크숍을 개최했다. 이번 행사는 경기 예술교육의 질을 높이고, 창의성과 심미성을 갖춘 인재를 키우기 위한 목적이다. 워크숍에는 2025년 창작소 교육활동을 맡을 대학교수와 지역 예술가 68명이 참석했다. 참가자들은 경기 예술교육 비전과 방향을 공유하고, 전문예술교육에 대한 이해를 바탕으로 효과적인 교수법을 논의했다. 이번에 다룬 주요 내용은 ▲경기예술교육의 비전 ▲전문예술교육의 이해 ▲학생 안전과 성인지 감수성 ▲수업 분위기 조성 등이다. 특히 학생의 예술적 감수성과 창의성 함양에 중점을 두었다. 경기학교예술창작소는 예술 공유학교로 도내 초·중·고 학생과 학교 밖 청소년을 대상으로 예술 영재교육, 학교 밖 학점형, 예술 체험형 등 34개 프로그램을 운영 중이다. 도교육청은 학교 교육과정과 연계한 창작소 운영을 활성화해 예술교육을 보다 체계적이고 실질적으로 지원할 계획이다.
안양시, 민관 합동으로 생태계 교란식물 제거 나서 안양시가 4일부터 오는 10월까지 안양천과 학의천 일대에서 민관 합동으로 생태계 교란식물 제거작업을 진행한다. 이번 활동은 환삼덩굴, 단풍잎돼지풀 등이 본격적으로 자라기 전 시기에 맞춰 이뤄져, 효과적인 제거가 가능하도록 했다. 첫 작업은 4일 오전 10시, 안양시 발달장애인 평생교육지원센터와 생태하천과 직원, 하천 관리 기간제 근로자 등 20여 명이 참여해 학의천 일대에서 실시됐다. 이번 작업은 왕성한 번식력으로 생물 다양성을 해치는 교란식물을 조기에 차단하려는 취지다. 시는 교란식물 확산 방지를 위해 동아오츠카 등 민간기업과 안양시주민자치협의회, 시민정원사회, 해병대전우회, 환경운동연합 등과 협력해 약 400명의 시민과 단체가 참여할 예정이라고 밝혔다. 또한 경기도 산림환경연구소 및 환경운동연합과 협력해 생태교육도 병행할 방침이다. 교란식물의 종류와 특성, 제거 방법 등을 설명하는 이론과 현장 교육을 통해 시민의 생태 인식을 높이겠다는 계획이다. 최대호 안양시장은 “지속적인 제거작업을 통해 자생식물이 살아갈 수 있는 건강한 생태공간을 조성해 나가겠다”고 말했다.
안양시 동안구보건소, 사랑의 헌혈운동 캠페인 전개…시민과 함께 생명나눔 실천 안양시 동안구보건소가 4일 안양시청에서 ‘사랑의 헌혈운동’ 캠페인을 진행했다. 이번 행사는 2025년 안양시 헌혈장려사업의 일환으로, 혈액 수급 안정화와 자발적 헌혈문화 확산을 목적으로 마련됐다. 이날 캠페인은 동안구보건소와 안양 라이온스클럽, 대한적십자사 경기혈액원이 공동으로 주관했으며, 안양시청 직원들과 시민들이 자발적으로 헌혈에 동참했다. 참가자들은 생명나눔의 가치를 되새기며 헌혈의 의미를 되살리는 시간을 가졌다. 최대호 안양시장은 현장을 찾아 “헌혈은 생명을 살리는 숭고한 사랑의 실천”이라며 “혈액 수급의 어려움을 해소하고 헌혈문화가 지속적으로 확산될 수 있도록 캠페인에 앞장서겠다”고 밝혔다. 안양시는 올해 2월부터 직원과 유관기관을 대상으로 단체헌혈을 추진했으며, 이어 고등학교 보건교사 간담회와 단체헌혈에 적극 참여한 학교에 대한 시장 표창도 예정하는 등 헌혈문화 정착에 다양한 노력을 기울이고 있다. 이번 캠페인은 시정에 대한 시민 참여를 유도하고, 혈액 부족 문제 해결에 실질적인 도움이 되는 계기가 됐다. 보건소 관계자는 앞으로도 지역사회와 협력해 지속적인 헌혈 활동을 추진해 나갈 계획이라고 밝혔다.