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캐논코리아, 병원 실무에 최적화한 물류관리시스템 ‘SAON Pro’ 출시

 

 

한국사회적경제신문 박진수 기자 | 토탈 이미징 솔루션 기업 캐논코리아(대표이사 박정우)가 소규모 의원 및 중소 병원을 타깃으로 한 병원 실무에 최적화된 물류관리시스템 'SAON Pro'를 공개했다. 

 

SAON Pro는 일반 기업에서 범용적으로 사용하는 회계 시스템이나 그룹웨어와는 다르게 의료 기관에 특화한 Medical ERP 물류 관리 솔루션이다. 캐논코리아는 병의원들의 업무 환경을 개선하기 위해 기존 캐논 Medical ERP 4가지 모듈(△인사,근태 △급여 △물류 △자산) 가운데 가장 많이 사용하는 물류 관리 모듈을 외부 서버 저장 방식으로 신규 개발했으며, 가볍게 사용할 수 있는 구독형 요금제의 형태를 채택해 고객 접근성을 높였다. 

 

SAON Pro는 병원 물류 관리 프로세스를 단계별로 분류하고, 이에 맞춘 기능을 제공해 업무 효율성을 대폭 개선했다. 물품 발주 및 입,출고, 재고 관리 등 물류 관리 전 과정에 따른 기능을 지원하며, 병원의 필수 프로그램인 EMR/OCS 처방 시스템과 연동해 재고 관리 업무 일부를 자동화한다. 또 통계 기능을 구축해 구매/재고 데이터를 따로 관리할 필요 없이 부서별로 쉽고 간편하게 확인하고, 데이터를 의사결정에 활용할 수 있다. 

 

캐논코리아는 현재 전국 60여개 병의원에 Medical ERP 솔루션을 공급하고 있으며, 새롭게 출시하는 SAON Pro를 통해 더 많은 병의원 관계자들의 업무 환경을 개선하는 한편 병원 물류 관리 시스템의 표준화를 선도할 계획이다. 이런 계획의 하나로 SAON Pro를 통해 초기 구축 비용의 부담을 낮추고, UI/UX를 개선해 간단하고 쉽게 사용하도록 사용성을 높였다. 또 전용 홈페이지에서 클라이언트 다운로드, 사용 매뉴얼 및 동영상 안내를 제공해 접근성을 개선했다. 

 

박정우 캐논코리아 대표이사는 '새롭게 선보이는 물류관리시스템 SAON pro를 통해 의료 기관 관계자들의 초기 시스템 구축 비용 부담 해소에 기여하길 바란다'며 '앞으로도 캐논코리아는 기존 사무기, 사진 및 영상 분야에서 나아가 메디컬, 오피스 솔루션 등 4차 산업 트렌드에 부합하는 사업 확장에 박차를 가할 계획'이라고 밝혔다. 

 

한편 캐논코리아는 메디컬 전담 사업팀을 구성해 Medical ERP 등 관련 서비스를 독자적으로 개발하고 있으며, 메디컬 솔루션 관련 자세한 내용은 대표 번호를 통해 확인할 수 있다.


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로