안양도시공사, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참 안양도시공사가 인구문제 해결과 사회적 관심을 높이기 위한 릴레이 캠페인에 참여했다. 18일 안양도시공사(사장 직무대행 김병근)는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 주관하는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 밝혔다. 이 캠페인은 지난해 10월 시작돼 인구 감소와 고령화 문제 해결을 위한 사회적 관심을 확산하는 데 목적을 두고 있다. 주요 슬로건은 ‘청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록’이다. 캠페인은 참여 기관이 다음 기관을 지목하는 방식으로 진행된다. 안양도시공사는 배재국 군포도시공사 사장의 지명을 받아 캠페인에 나섰으며, 다음 참여자로 이병준 안양시 인재육성재단 대표이사와 노성화 의왕도시공사 사장을 지정했다. 김병근 직무대행은 “아이부터 청년, 노인까지 모두가 행복하고 존중받는 사회가 돼야 한다”며 “안양도시공사도 지역사회와 협력해 인구문제 해결을 위해 힘을 보태겠다”고 말했다. 안양도시공사는 아동친화도시 조성을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 다자녀 가정에 대한 시설 이용료 할인, 초등학생 대상 생존수영 특강, 부모와 함께하는 원데이 생존수영 클래스 등이 대표적이다.
강서양천교육지원청, ‘늘봄학교 지원단’ 출범… 안정적 운영 지원 강서양천교육지원청(교육장 손기서)이 강서50플러스센터(센터장 조한종)와 협력해 ‘늘봄학교 지원단’을 출범했다. 늘봄학교 운영의 안정성을 높이고, 노인 일자리 창출을 지원하기 위한 조치다. 늘봄학교 지원단은 2월부터 강서·양천 지역 내 27개 늘봄학교에 50명을 배치해 운영된다. 주요 역할은 늘봄학교 학생의 등·하교 인솔, 프로그램 준비 및 보조, 특수학생 지원 등으로, 늘봄학교 운영을 전반적으로 보조하는 역할을 맡는다. 이번 지원단은 강서50플러스센터에서 모집·선발했으며, 학교 및 보육 관련 경력이 있는 인력으로 구성됐다. 교육지원청은 배치 전 성범죄 및 아동학대 이력 조회를 거쳤으며, 안전교육과 직무교육을 실시해 학생들이 안전한 환경에서 학습할 수 있도록 했다. 특히 지원단의 복무 관리 및 활동 인건비 지급은 강서50플러스센터가 전담한다. 이를 통해 학교의 행정·재정적 부담을 줄이는 동시에 인력 운영의 효율성을 높였다. 또한, 우수한 근로조건을 제공해 보조 인력의 중도 이탈과 잦은 교체 문제를 최소화할 것으로 기대된다. 지원단 운영을 통해 어르신들의 연륜과 경험을 활용한 질 높은 교육 지원이
경기도교육청, ‘연계학교-맞춤형 교육 선도학교’ 연계 운영…학생복지 강화 경기도교육청(교육감 임태희)이 학생복지 강화를 위해 ‘연계학교’와 ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’를 연계 운영한다. 이번 조치는 복지 사각지대 학생 문제를 적극 해결하고 기초학력 향상을 지원하기 위한 방안이다. ‘연계학교’는 취약계층 학생을 발굴해 교사 중심의 교육복지를 운영하는 학교로, 학생들에게 사제동행 프로그램과 긴급 지원을 제공한다. ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’는 정규 교과 과정 내에서 학습 지원을 통해 기초학력 향상을 돕는다. 도교육청은 두 사업을 통합 운영해 학생 개개인의 복합적 문제를 해결하고 맞춤형 성장을 극대화할 방침이다. 오는 3월부터 200개 ‘연계학교’가 ‘학생 맞춤형 교육 선도학교’로 자동 지정된다. 이에 따라 부서별로 나뉘어 운영되던 교육복지와 기초학력 지원이 하나의 체계로 연계된다. 이는 부서 간 협업을 통해 추진된 첫 공동 연계 공모 사업으로, 지난해부터 지속된 협력의 결과다. 이번 연계 운영을 통해 예산을 통합적으로 활용하며, 절차를 간소화해 행정 부담을 줄일 계획이다. 또한 교육공동체가 함께 참여하는 교육복지 친화적 학교문화 조성이 기대된다. 도교육청은
서울시교육청, 고교 학생생활규정 전수 점검…정치관계법 정비 완료 서울시교육청(교육감 정근식)은 2025년 1월 한 달간 관내 고등학교를 대상으로 공직선거법 및 정당법 등 정치관계법과 관련된 학생생활규정을 전수 점검했다. 이번 점검은 최근 한 고등학교에서 발생한 학생회 시국선언 제재 논란을 계기로 추진됐다. 점검은 학교 담당 장학사가 학생생활규정이 관련 법령과 일치하는지 체크리스트를 활용해 확인하는 방식으로 진행됐다. 조사 대상은 총 364개 고등학교였으며, 이 중 34개교(9.3%)에서 징계 규정 등의 개정이 필요한 것으로 나타났다. 이에 따라 서울시교육청은 해당 학교들이 신속히 규정을 개정하고 학교 정보공시까지 완료하도록 조치했다. 정당법과 공직선거법 개정으로 선거권과 피선거권 연령이 각각 18세로 낮아졌으며, 정당 가입 연령도 16세로 조정됐다. 이에 따라 학교생활규정 역시 학생들의 정치적 권리를 보장하는 방향으로 개정될 필요성이 높아졌다. 서울시교육청은 개정된 규정을 신학년이 시작되면 전체 학생들에게 공표하도록 하고, 교직원 연수를 통해 참정권 교육을 실시할 계획이다. 이를 통해 학생들이 민주시민으로 성장할 수 있는 기반을 마련한다는 방침이다. 정근식
경기도교육청, 2025년도 지방공무원 선발 본격 추진 경기도교육청이 ‘경기미래교육’ 실현을 위한 2025년도 지방공무원 채용을 시작한다. 올해 총 4회에 걸쳐 신규 공무원을 선발할 예정이며, 그 첫 번째 시험으로 시설·공업 직렬 경력경쟁임용시험이 진행된다. 도교육청은 17일 ‘2025년도 제1회 경기도교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험’ 시행계획을 공고했다. 이번 시험을 통해 시설·공업 직렬 8급 공무원 19명을 선발할 계획이다. 모집 분야는 ▲시설 8급 15명(일반토목 3명, 건축 12명), ▲공업 8급 4명(일반전기)으로 구성된다. 특히, 올해는 전문성과 현장 적응력을 강화하기 위해 기존 9급에서 8급으로 임용 직급을 조정했다. 이에 따라 응시 자격도 상향 조정되며, 더욱 우수한 인재 유입이 기대된다. 응시원서 접수는 3월 5일부터 7일까지 진행되며, 온라인 교직원 채용 시스템(edurecruit.go.kr)을 통해 접수할 수 있다. 지원자는 관련 서류를 정해진 기한 내 등기로 제출해야 한다. 이후 서류전형과 면접시험을 거쳐 최종 합격자는 5월 16일 발표된다. 도교육청은 이번 시험을 시작으로 연내 총 4차례에 걸쳐 신규 공무원 임용시험을 시행한다. 제2회
안양시, 치매 극복 선도단체 2곳 추가 지정…지역사회 안전망 강화 안양시 동안치매안심센터가 치매 친화적 환경 조성을 위해 새로운 치매 극복 선도단체 두 곳을 지정했다. 대한적십자사 경기중앙봉사관과 비산종합사회복지관이 이번에 선도단체로 합류하면서, 동안구 내 치매 극복 선도단체는 총 20곳으로 늘어났다. 치매 극복 선도단체는 소속 구성원들이 치매에 대한 인식을 높이는 교육을 받고, 치매 환자와 가족을 지원하는 활동을 펼친다. 주요 활동으로는 배회 어르신 임시 보호와 신속 신고, 치매 인식 개선 캠페인 등이 있다. 안양시는 치매 환자와 가족들이 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 치매 극복 단체를 지속적으로 확대할 계획이다. 김순기 동안구보건소장은 “지역사회 내 다양한 기관과 단체가 치매 극복 활동에 동참할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.관심 있는 단체와 기관, 학교, 기업은 동안치매안심센터로 문의하면 된다.
안양시가족센터, ‘모두가족봉사단 9기’ 발대식 개최 안양시 가족센터가 지난 15일 동안구청 대강당에서 ‘모두가족봉사단 9기’ 발대식을 개최했다. 이번 봉사단은 다문화가족 11가족, 비다문화가족 44가족 등 총 170여 명으로 구성됐다. 봉사단은 지역사회 ESG 실천을 주제로 나눔 활동, 환경정화, 상생 봉사 등을 진행할 예정이다. 발대식에서는 다문화·비다문화가족이 함께 문화 다양성을 이해하고 교류하는 시간을 가졌다. 작년 봉사단 활동에 참여한 한 시민은 도시락 나눔과 빗물받이 정화 활동을 통해 뜻깊은 경험을 했다고 전하며, 올해도 가족과 함께 나눔을 실천하고 싶다고 말했다. 오연주 센터장은 다문화·비다문화가족이 함께 지역사회 통합에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다고 밝혔다. 한편, 모두가족봉사단은 2017년부터 활동을 이어오고 있으며, 올해는 응급처치 교육, 게릴라 가드닝, 한국 전통 음식 나누기 등 다양한 프로그램을 진행할 계획이다.
경기도교육청, 2025년 학교폭력전담조사관 역량강화 연수 실시교 경기도교육청이 2025년 신규 학교폭력전담조사관(조사관) 역량강화 연수를 오는 18일 실시한다. 이번 연수는 학교가 본연의 교육활동에 집중할 수 있도록 지원하고, 학교폭력 사안 처리의 공정성과 전문성을 높이기 위해 마련됐다. 지난해 관련 법률 개정으로 조사관의 역할과 법적 지위가 명확해졌다. 이에 따라 도내 25개 교육지원청은 569명의 조사관을 선발했으며, 오는 3월부터 본격적인 활동을 시작한다. 이번에 새롭게 선발된 222명의 조사관을 대상으로 연수를 진행하며, 퇴직교원과 퇴직경찰 165명, 청소년 전문가 170명, 퇴직공무원 23명, 기타 46명으로 구성됐다. 연수에서는 학교폭력 관련 법령 이해, 사안 처리 절차, 조사관 지침과 역할, 학생·학부모 면담 조사 방법 등 실무 중심의 교육이 이뤄진다. 이론과 실습을 병행해 조사관의 기초역량을 다지고, 이후에도 보고서 작성, 사례 연구, 학부모 응대 실습 등 지속적인 연수를 실시할 계획이다. 경기도교육청 관계자는 “학교폭력전담조사관 제도의 현장 안착을 위해 최선을 다할 것”이라며 “교원의 업무 경감을 체감할 수 있도록 하고, 사안 처리의 공정성을
경기도교육청, 2025년 학교폭력전담조사관 역량 강화 연수 실시 경기도교육청이 2025년 신규 학교폭력전담조사관을 대상으로 역량 강화 연수를 운영한다. 학교폭력 사안 처리의 전문성과 공정성을 높이고, 학교 교원의 업무 부담을 줄이기 위한 조치다. 이번 연수는 오는 18일 실시되며, 조사관의 기초 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 학교폭력 사안의 공정한 처리를 위해 필요한 절차, 관련 법령, 면담조사 방법 등을 이론과 실습을 병행해 교육할 계획이다. 이를 통해 학교가 본연의 교육 활동에 집중할 수 있는 환경을 조성한다는 목표다. 경기도교육청은 지난해 법 개정으로 조사관의 법적 지위를 명확히 하고, 조사관의 역할과 권한을 강화했다. 이에 따라 도내 25개 교육지원청은 569명의 조사관을 서류 및 면접 심사를 거쳐 선발했다. 특히, 이번 연수는 2025년에 새롭게 선발된 조사관 222명을 대상으로 진행된다. 선발된 조사관은 퇴직교원과 퇴직경찰 165명, 청소년전문가 170명, 퇴직공무원 23명, 기타 46명으로 구성됐다. 연수에서는 ▲학교폭력 관련 법령 ▲사안 처리 절차 ▲조사관의 역할 ▲학생·학부모 면담조사 및 상담 기법 등 실무 중심 교육이 이뤄진다. 연수
송파구, 예비 초·중학생 위한 드림스타트 지원 프로그램 운영 (사진)송파구, 예비 초·중학생 위한 드림스타트 지원 프로그램 운영) 송파구(구청장 서강석)가 새 학기를 앞두고 예비 초등학생과 중학생을 대상으로 학교 적응을 돕기 위한 드림스타트 프로그램을 운영한다. 이번 지원책은 취약계층 아동이 정서적으로 안정된 환경에서 학교생활을 시작할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다. 우선, 오는 3월 7일까지 예비 초등학생과 학부모를 대상으로 한 학교 적응 프로그램 ‘우리 입학했어요!’가 운영된다. 아동들은 모의학교 체험을 통해 등교 준비, 읽기 학습, 또래 관계 형성법을 배우며 새로운 환경에 대한 적응력을 키운다. 학부모를 위한 양육 태도·기술 교육도 병행돼, DISC 행동유형 검사를 활용한 맞춤형 양육법이 제공될 예정이다. 프로그램의 마지막 날에는 ‘입학 축하 수료식’이 열려, 아이들과 부모가 함께 성취감을 나누는 시간을 갖는다. 중학교 입학생을 위한 ‘꿈틀이 드림’ 프로젝트도 오는 17일 진행된다. 지역 사진관의 재능 기부로 마련된 이 행사에서는 새 교복을 입고 학생증용 증명사진을 무료로 촬영할 수 있다. 개별 사진뿐만 아니라 친구들과의 단체 촬영도 지원하며, 촬영
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시는 12일 오후 4시 시청 한누리실에서 ‘AI혁신도시 추진자문단’ 출범식을 열고 본격적인 활동에 들어갔다. 이번 자문단은 ‘지속가능한 선순환 AI 혁신 생태계 조성’을 목표로, 학계·산업계·연구계 등 각 분야 최고 전문가 20명으로 구성됐다. 운영은 △AI생태계 △행정 △기업육성 △인재양성 등 4개 분과로 나누어 진행되며, 송상효 숭실대학교 IT대학 소프트웨어학부 교수가 자문단장을 맡았다. 자문단은 앞으로 △AI 산업 생태계 기반 설계 △AI혁신도시 비전·전략 수립 △AI 혁신 기업 육성 및 네트워킹 지원 △시민 체감형 혁신 서비스 발굴 △미래 핵심 인재 양성 방안 마련 등 성남시 AI 정책의 핵심 싱크탱크 역할을 수행하게 된다. 성남시는 자문단 활동을 체계적으로 지원하기 위해 6개 부서로 전담 행정지원단을 꾸렸다. 행정지원단은 자문단 제안 과제의 신속한 실행과 부서 간 협업을 총괄하며, AI 기술이 행정·산업·시민 생활 전반에 융합될 수 있도록 정책 추진력을 확보할 계획이다. 신상진 성남시장은 인사말에서 “AI가 이끄는 시대적 변화의 흐름을 선도해 성남을 ‘
한국사회적경제신문 김태훈 기자 | 전라남도 나주시가 신노년 세대의 경험과 역량을 살린 맞춤형 노인 일자리 창출로 올해 국비 5억 6천만 원을 확보하며 어르신들의 경제활동 지원과 지역사회 활력 제고에 나섰다. 나주시는 지난 1월 한국노인인력개발원과 체결한 노인 역량 활용 선도 모델사업 협약을 통해 전년도에 이어 올해에도 2억 9천만 원의 국비를 추가 확보해 총 5억 6천만 원의 재원을 마련했다고 12일 밝혔다. 노인 역량 활용 선도 모델사업은 환경, 안전, 복지, 의료서비스 등 ESG 기반의 공공분야에 60세 이상 어르신을 채용해 5개월 이상 근무 시 고용기관에 국비를 지원하는 사업이다. 올해는 공원녹지과, 빛가람시설관리사업소, 영산강르네상스추진단 3개 부서가 참여해 170명의 어르신에게 안정적인 일자리를 제공했다. 시는 부서 간담회를 통해 사업 운영 현황을 점검하고 사업 종료 시까지 원활한 추진을 위해 긴밀히 협력하고 있다. 또한 올해 170억 원의 예산을 투입해 총 4025명에게 다양한 노인 일자리를 제공하고 있다. 주요 사업으로는 급식 도우미, 시니어 교통안전 서포터즈,
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 대한민국 1호 프로골프 선수인 故 연덕춘 고문(1916~2004년)은 1941년 ‘일본오픈 골프선수권대회(일본오픈)’에서 우승했다. 당시 우승은 한국인 최초의 ‘일본오픈’ 우승이자 한국 선수가 해외 무대에서 거둔 첫 승이었다. 연덕춘 고문의 ‘일본오픈’ 우승은 故 손기정 옹이 1936년 베를린 올림픽 마라톤에서 금메달을 수상한 것과 함께 일제 강점기 하 한국인의 위상을 크게 알린 역사적 사건으로 꼽힌다. 하지만 일본 골프사에서 ‘연덕춘’이라는 이름은 찾아볼 수 없다. 1941년 ‘일본오픈’ 우승자는 일본인 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’로 명시돼 있기 때문이다. KPGA는 지난해 10월부터 대한골프협회(KGA)와 손을 잡고 일본골프협회(JGA)와 연덕춘 고문의 국적과 이름 수정에 대한 긴밀한 협의를 이어왔다. 그 결과 올해 4월 일본골프협회는 “1941년 ‘일본오픈’에서 우승한 노부하라 도쿠하루(延原 德春)의 표기를 연덕춘, 국적을 한국으로 변경하기로 결정했다”고 밝혔다. 84년만에 ‘노부하라 도쿠하루(延原 德春)’가 ‘연덕춘’으로 돌아온 것이다. &
한국사회적경제신문 김은영 기자 | LG 오지환이 역대 5번째로 14시즌 연속 10도루 달성까지 2개만을 남겨두고 있다. 2009년 LG에 입단한 오지환은 이듬해인 2010년 4월 16일 무등 KIA전에서 데뷔 첫 도루를 기록했다. 해당 시즌 13개의 도루를 성공시키며 가능성을 보였다. 비록 2011년에는 도루 5개에 그쳤지만, 2012년부터 본격적으로 도루 능력을 발휘했다. 2012년 23개를 기록하며 처음으로 단일 시즌 도루 20개를 넘겼고, 2013년에는 30개로 개인 한 시즌 최다 기록을 세웠다. 이어 2014년 28개, 2015년 25개를 기록하며 4년 연속 20개 이상 도루를 기록했다. 이후로도 2024년까지 매 시즌 두 자릿수 도루를 이어오며 꾸준함을 증명했다. 특히 2022년에는 20홈런과 20도루를 동시에 달성하는 ‘20-20 클럽’에 가입하며 장타력과 기동력을 겸비한 호타준족의 면모를 과시했다. 오지환이 이번 시즌에도 10개의 도루에 성공하면 KBO리그 역대 5번째 기록이다. 지금까지 전준호(전 히어로즈), 정수근(전 롯데), 박용택(전 LG), 이용규(키움)만이 14시즌 연속 10
한국사회적경제신문 김은영 기자 | 한화 김경문 감독이 역대 2명의 감독만 달성한 통산 1,000승까지 1승만 남겨두고 있다. 김경문 감독은 2004시즌 두산 베어스의 감독으로 부임하면서 감독 커리어를 시작했다. 2004년 4월 5일 잠실 KIA전에서 첫 승을 기록했고, 2005년 6월 1일 잠실 현대전에서 100승을 달성했다. 이후로도 2006년 9월 24일 잠실 LG전에서 200승, 2008년 5월 22일 잠실 한화전에서 300승, 2009년 8월 8일 잠실 LG전에서 400승을 달성한데 이어, 2011년 4월 23일 한밭 한화전에서 500번째 승리를 챙겼다. 김경문 감독은 두산 감독으로 총 960경기에서 512승을 거두며 자신의 통산 승수 절반 이상을 쌓았다. 이후 김경문 감독은 새롭게 창단된 NC의 초대 감독을 맡으며, 다시 승수를 꾸준히 쌓아 올렸다. 2014년 6월 15일 마산 한화전에서 600승을 거뒀고, 2015년 8월 27일 마산 한화전에서 700승, 2016년 10월 5일 마산 넥센전에서 800승 고지에 올랐다. NC에서만 총 384승을 거두며 신생 구단 NC가 자리 잡는데 공헌했다. 2024시