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서울특별시교육청, 조리실무사 213명 수시 채용… 학교 급식 인력난 해소 기대

-11월 1일 부터 강동송파 - 강남 서초 학교에서 근무-

서울특별시교육청, 조리실무사 213명 수시 채용… 학교 급식 인력난 해소 기대

 

 

서울특별시교육청(교육감 권한대행 설세훈)은 2024년 11월 1일 자로 총 213명의 신규 조리실무사를 수시 채용한다고 밝혔다.

이번 채용은 강동송파 및 강남서초 교육지원청 소속 학교들의 급식실 인력 부족을 해결하기 위한 긴급 조치로, 해당 지역 공립학교에서

무기계약직으로 근무할 인력을 선발할 계획이다.

 

이번 채용에 응시할 수 있는 자격은 18세 이상, 60세 미만의 대한민국 국적 소지자(복수국적자 포함, 외국인은 제외)로, 성별이나 거주지에 따른 제한은 없다.

특별한 자격요건 없이 누구나 응시 가능하며, 채용 후에는 3개월의 수습 기간을 거쳐 정년(60세)이 보장되는 무기계약직 신분을 부여받게 된다.

 

응시원서 접수는 2024년 9월 19일(목)부터 9월 23일(월)까지 5일간 진행된다. 접수는 이메일(nosajob@sen.go.kr)을 통해 이루어지며, 세부적인 자격요건과 채용 일정 등은 서울시교육청의 채용시스템(https://senworker.sen.go.kr) 또는 서울시교육청 누리집(https://www.sen.go.kr)에서 확인할 수 있다.

 

채용 절차는 9월 30일 1차 합격자 발표와 함께 면접시험 공고가 이어지고, 면접시험은 10월 5일에 실시된다. 최종 합격자는 10월 8일 발표될 예정이며, 합격자는 11월 1일부터 강동송파 및 강남서초 교육지원청 소속 공립학교에 배치될 계획이다.

 

설세훈 서울시교육감 권한대행은 “이번 채용은 학교 급식의 안정적 운영을 위한 중요한 조치”라며, “조리실무사는 우리 아이들의 건강을 책임지는 중요한 역할을 맡고 있는 만큼 많은 관심과 지원을 기대한다”고 밝혔다.

 

이번 수시 채용이 이루어짐에 따라 그동안 급식실 인력난을 겪어온 강동송파, 강남서초 지역 학교들의 급식 환경 개선이 기대된다.

 

 

 

 


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로