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언더독스, 신용카드사회공헌재단과 소셜 임팩트 예비창업팀 ‘IMPACTWELL’ 2기 모집

 

 

 

한국사회적경제신문 황인규 기자 | 창업교육 전문기업 언더독스(대표 조상래)는 10월 10일까지 신용카드사회공헌재단과 함께 소셜임팩트 창출을 목적으로 하는 예비창업팀을 육성하는 'IMPACTWELL ACADEMY (이하 임팩트웰 아카데미)'의 2기를 모집한다.

임팩트웰 아카데미는 창업을 통해 △사회 취약계층의 고용을 확대 △취약계층 대상 사회서비스 제공 △지역사회 주민 복지 증진 △올바른 금융 생활을 위한 공익 활동 전개 △다양한 형태의 사회적 가치를 창출 등을 목적으로 창업을 준비하는 예비 창업가를 지원하기 위해 마련된 창업교육 사업이다. 1기에 이어 이번 2기 모집에서는 총 10개 팀의 예비 창업팀을 발굴하고 육성한다는 계획이다.

언더독스는 이번 모집 후 최종선발팀을 대상으로 11월부터 총 6주 동안 기초 창업교육과 모의투자유치 과정을 포함한 집중교육까지 창업 과정에 필요한 전 과정에 대한 교육을 진행한다. 기초창업교육은 사회혁신 창업 방법 교육론에 근거해 창업가 관점 도출을 시작으로 사업 아이템 구체화 및 사업 고도화 순서로 진행된다.

교육 이후에는 실제 창업 경험을 바탕으로 창업지도를 이끌어주는 '언더독스 코치'가 각 창업팀에게 1:1로 배정돼, MVP테스트부터 투자심사 준비과정까지 실제 시장 검증과 사업 성과를 중심으로 진행된다. 이 과정에서 교육 과정 순위에 따라 △1등 총 1000만원 △ 2등 총 550만원 △ 3등 총 400만원의 사업화 지원금 혜택이 주어진다. 또한 우수팀을 대상으로 언더독스의 홀딩 컴퍼니인 컴퍼니빌더 '뉴블랙'의 컴퍼니 빌딩 혜택 및 소셜벤처 분야의 창업가 네트워킹 기회 등이 주어진다.

언더독스 조상래 대표는 '언더독스는 우리 사회가 가진 다양한 문제를 ESG 관점에서 해소할 수 있는 다양한 창업으로 해결하는 실전형 창업교육을 선보여왔다'며 '전국 1만명 이상의 창업가를 배출하며 쌓인 창업가 네트워크와 인사이트 등을 바탕으로, 이번 임팩트웰 아카데미를 통해서도 ESG 시대에 걸맞은 창업팀을 발굴하고 육성해나갈 것'이라고 소감을 밝혔다.

임팩트웰 아카데미에 대한 지원 및 세부 일정 등 자세한 내용은 언더독스 홈페이지 및 임팩트웰 아카데미 사이트를 통해 확인할 수 있다.


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로