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임태희 교육감, 경직된 교복 문화에 변화의 바람 불어넣다

-경기도교육청, 학교 자율형 교복 운영 개선안 발표-

임태희 교육감, 경직된 교복 문화에 변화의 바람 불어넣다

경기도교육청, 학교 자율형 교복 운영 개선안 발표

 

(사진)[모델1교복 미운영에 따른 교복자율화  [모델 2 교복 미운영에 따른  교복자율화 ]

단체복 규정] 

 

경기도교육청(교육감 임태희)이 학생과 학부모의 목소리를 반영해 교복 운영의 패러다임을 전환하는 ‘학교 자율형 교복 운영 개선안’을 마련했다.

15일 도내 모든 중·고등학교에 안내된 이번 개선안은 현물 지원 제도 안에서 학교 자율성과 수요자 선택권을 대폭 확대하는 데 중점을 두고 있다.

 

도교육청은 기존 ‘학교주관구매’를 유지하면서도 교복을 자유롭고 실용적으로 선택할 수 있도록 ▲꾸러미 자율 선택 ▲품목 자율 선택 ▲자유복장 착용에 따른 자율화 ▲드레스 코드 도입 ▲비정장형 교복 확대 등 5가지 개선 모델을 제시했다.

 

각 학교는 교육공동체 의견을 수렴해 자체 여건에 맞는 모델을 채택할 수 있으며, 도교육청은 이에 필요한 행정적·재정적 지원을 제공할 예정이다.

 

경기도는 현재 신입생 1인당 40만 원 상당의 교복을 현물로 지원하고 있으며, 2014년 교복 학교주관구매 도입, 2019년 무상 교복 시행 이후 꾸준히 제도 개선을 시도해 왔다. 하지만 학생과 학부모 만족도 제고, 실용성과 편의성 확보라는 측면에서 보다 유연한 운영 필요성이 대두돼 왔다.

 

엄신옥 도교육청 복지협력과장은 “의복은 학생 생활의 중요한 요소이며, 학생들이 불편함 없이 학교생활을 할 수 있도록 교복 정책을 개선하겠다”며 “학생·학부모·학교가 모두 공감할 수 있는 정책 추진에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

이번 정책은 획일적인 교복 문화에서 벗어나 학생 중심의 교복 문화를 정착시키겠다는 ‘경기미래교육청’의 철학이 반영된 결과로 평가받고 있다.

 

 

 


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로