소통하는 사회적기업가를 양성합니다 부산대 사회적기업 리더과정 부산대학교는 한국사회적기업진흥원과 공동으로 ‘사회적기업가 리더과정’을 운영하고 있다. 2013년 9월에 첫 개설. 정규 학위과정이 아님에도 지원 경쟁률 4:1. 총 정원 30명 중 개인적 사정으로 취소한 4명 빼고는 26명 전원이 100%의 높은 출석률을 보이는 이 강의의 인기비결은 무엇일까. 본지는 부산대학교를 찾아 사회적기업 리더과정의 설립과 운영에 대한 이야기를 들었다. 인터뷰에는 이나영 부산대 사회적기업 리더과정 연구원이 응답했다. 사회적기업 리더과정에 대한 소개 부탁드립니다. 사회적기업 리더과정은 한국사회적기업진흥원과 참여대학이 공동으로 진행하는 사업입니다. 2013년 9월~12월 1학기, 2014년 3월~6월 2학기로 총 1년 단위로 운영됩니다. 입찰사업이라 매년 참여 대학도 달라지는데요, 2013년에는 부산대, 성균관대, 중앙대가, 2014년에는 부산대, 한양대, 한신대가 참여합니다. 부산대의 경우 참여대학 중 유일한 지역대학이자 2년 연속 참여한다는 점에 있어 의미가 큽니다. 학교마다 수업이 다른가요? 네. 큰 틀은 사회적경제 이론과 창업 관련 내용으로 하되, 세부적인 강의내용과 방식
2013년 공공기관 공공구매 성적은? 고용노동부, 2013년 사회적기업 제품 구매실적 발표 2013년 새 정부 첫 해의 사회적경제 공공구매 성적이 나왔다. 지난 4월 30일 고용노동부가 발표한 ‘공공기관의 사회적기업 제품 구매실적’에 따르면 2103년 공공기관의 사회적기업 제품 구매실적은 2632억 원으로, 이는 제2조 제2호에 따라 국가기관, 자치단체, 교육청, 공기업, 준정부기관, 기타공공기관, 지방공기업, 특별법인에 해당하는 751개 공공기관의 총계이다. 이들 공공기관은 2013년 한 해 동안 약 38조 8589억 원을 조달에 사용했고 이중 사회적기업 제품은 약 2632억 원으로 0.68%를 차지한다. 2012년과 비교하여 사회적기업 제품을 구매한 비용은 약 37% 증가했지만 구매비용 대비 사회적기업 제품 구매 비율로 보면 0.13% 증가로 그쳤으며 지역경제의 한 축인 자치단체와 지방 공기업은 대부분 큰 순위 변화 없이 평균 이하에 머물렀다. 강원도는 2012년 구매비용 대비 사회적기업 제품 구매 비율 0.69%에서 2013년 0.19%를 기록하는 등 큰 폭으로 떨어졌다. 이는 2012년 강원도가 계획한 2013년 예상
고용노동부 사회적기업 정책 추진현황 및 계획 2013년 12월까지 총 2218개소가 사회적기업이 되고자 인증을 신청했고 개중 48.7%에 해당하는 1080개소가 인증을 받았다. 인증요건을 유지하지 못해 자격을 상실하고 사회적기업 인증이 취소된 기업은 33개소, 경영악화로 인한 폐업 등으로 자진 반납한 기업은 35개소로 총 68개 기업이 활동을 정지했다. 조직형태별로는 47.4%에 해당하는 480개소가 비영리형 사회적기업이다. 개중 민법상 법인이 218개소(21.4%)로 가장 많으며, 비영리민간단체 109개소(10.8%), 사회복지법인 99개소(9.8%), 영농조합법인 32개소(3.2%), 생활협동조합 21개소(2.1%), 사회적 협동조합 1개소(0.1%) 순으로 구성되어 있다. 그 외에 상법상 회사로 분류되는 영리형 사회적기업은 532개소(52.6%)이다. 지역별로는 서울에 212개소(20.9%), 경기 170개소(16.8%), 전북 64개소(6.3%), 부산 61개소(6.0%), 경북 58개소(5.7%), 인천 55개소(5.4%), 강원 47개소(4.6%), 광주와 충북 각각 46개소(4.5%), 대구 44개소(4.4%),
유누스 박사의 사회적기업가 정신을 주목한다 정명기 한국마이크로크레디트신나는조합 이사장 한국의 사회적기업은 2007년 ‘사회적기업육성법’이 제정되면서 본격적으로 시작되었습니다. 2014년, 햇수로 8년째에 접어들면서 인증사회적기업은 1000개 이상이 되었습니다. 사회적기업을 육성하는 과정에서 다양한 이론과 사람이 거명되고 있으며, 개중에는 다른 나라의 사회적기업 성공 사례와 사회적기업가도 있습니다. 그러나 마이크로크레디트의 시초이자 그라민 은행의 설립자, 노벨평화상 수상자 무함마드 유누스 교수에 대해서는 별로 관심을 갖지 않는 것 같습니다. 필자는 2013년 11월에 말레이시아 쿠알라룸푸르 시티센터에서 열린 제5차 국제 사회적기업 정상회의에 참여하였습니다. 그리고 오늘날 한국 사회적기업 육성과 발전에 있어 유누스 교수의 사회적기업 운동을 배우고 세계 빈곤 문제 해결을 위하여 한국의 사회적기업도 함께 연대할 필요가 있다는 생각을 다시금 확인하게 되었습니다. 2006년 한국마이크로크레디트신나는조합(이하 ‘신나는조합’) 이사장의 역할을 감당하면서 유누스 교수의 영향을 받고 사회적기업가 정신에 주목하였습니
종교와 사회적경제를 잇는 다리 분당갈보리교회 이필재 담임목사를 만나다 분당갈보리교회는 1985년 6월 박조준 목사와 교인이 창립하여 28년간 활발한 사회공헌을 펼치고 있는 교회입니다. 이필재 담임목사님은 경기도 성남시 분당구 분당동에서 태어나 가난한 어린 시절을 보냈습니다. 엄격한 유교적 가풍 속에서 가장 먼저 기독교인이 되었고 이후 바른 생활태도로 온가족이 입교하게 되는 계기가 되었습니다. 집안이 가난하여 어렵게 학업을 하다 신학교에 진학하여 목사가 되었습니다. 신학교 시절부터 겸손한 마음으로 가난한 이웃과 함께 살아가신 한경직 목사님을 정신적인 스승으로 삼았고, 사회를 바라보는 철학으로는 링컨의 정치철학을 선택했습니다. 목사님의 목회철학은 무엇인가요? 2003년 1월부터 2013년 12월까지 11년 동안 선교와 교육에 중점을 두고 목회하였습니다. 첫 번째로 선교활동에는 예산의 30~40% 투자하여, 국내외 선교지역에 1500여명의 현지 선교사를 파송하였습니다. 선교지 교회건축은 현재 175개 완성되었으며 주로 아프리카에 큰 비중을 두었습니다. 건축된 교회가 학교로 사용되는 곳도 있습니다. 또한 동남아 국가의 식수 문제 해결을 위해 우물 파기 사업도 진행하
2013년 09월 16호 사회적 경제 정책에 대하여 조광주경기도의회 의원 2007년 사회적기업이 처음 시작되었을 때, 많은 사람들이 기대만큼이나 우려를 나타냈던 기억이 난다. ‘과연 정부의 지원 없이 지속가능할 것인가?’, ‘이전부터 진행되어온 공공근로, 자활사업의 또 다른 이름은 아닌가?’, 그러한 우려들은 사회적기업 육성정책이 도입된 지 6년째를 맞이하는 현재까지도 유효한 걱정들이다. 사업 초기에 비해서 정부의존 비율이나, 그 사업 아이템의 혁신에 있어서 개설되고 있지만, 지속가능성을 논의하기에는 여전히 부족한 수치들은 그러한 걱정을 대변한다. 구체적인 수치를 살펴보자면, 2007년 전체 예산의 97%에 이르던 인건비 지원 예산은 2010년에 이르러 77.1%까지 감소한다. 하지만 전체 예산의 상당 부분이 기업의 역량 강화 등 장기적인 지원정책보다 단기적이고 일방향적인 지원형태로 나타난다는 것은 사회적기업의 장기적 전망에 있어서 긍정적이라 보기는 힘들다. 물론 전체 예산 대비 인건비 지원 비율이라는 단일 지표만으로 사회적기업의 지속가능성을 논하기에는 부족함이 많으나, 사회적기업의 자율적 운영의 기반이 된다는 점에서 중요한 지표임은 부정할 수 없을 것이
2012년 10월 제5호 사회적기업과 경제민주화 안택수 신용보증기금 이사장 2008년에 우리경제는 미국발 금융위기로 1997년 외환위기에 상당하는 경제적 위기를 겪었습니다. 하지만, 정부의 적극적인 대응과 신용보증기금을 비롯한 공공기관, 기업, 그리고 국민이 혼연일체가 되어 그 위기를 슬기롭게 극복할 수 있었습니다. 한편, 이러한 위기극복에도 우리사회는 대ㆍ중소기업 양극화를 비롯한 부의 집중으로 인한 ‘사회 양극화’라는 갈등을 겪고 있어 경제민주화에 대한 국민들의 요구가 높아지고 있습니다. 정부도 이러한 사회적 요구인 경제민주화를 위한 다양한 정책을 제시하고 있으며, 최근 대통령 후보자들도 경제민주화를 위한 공약을 발표하고 있습니다. 이와 같이 자본주의 사회가 지속될수록 부의 격차가 심해지면서 기존 경제체제의 문제점을 해결하기 위해 사회적 가치를 추구하는 경제활동을 강조하는 ‘사회적경제’에 대한 논의는 지속될 것으로 보입니다. 한편, 사회적경제 연구에 관한 선구자라고 평가되는 벨기에의 쟈끄 드푸르니(Jacques Defourny) 교수는 사회적경제란 ‘이윤창출보다 구성원이나 공공에 대한 공헌을 목적으
2012년 09월 제4호 경기도 사회적기업 발전, 지역사회 협조가 필수 사회적기업 지속 발전방안 토론회 참석자, 한 목소리로 주장 지난 9월 20일(목) 경기도 인재개발원 다산홀에서는 “사회적기업 활성화를 위한 지방정부의 역할을 정립하고 사회적기업 지속 발전방안을 마련하기 위한 토론의 장”이라는 주제로 사회적기업 지속 발전 방안 토론회가 있었다. 이날, 토론회에는 사회적기업 전문가 및 기업대표자 등 300여명이 참석했으며 사회적기업의 지속가능한 발전을 위해서는 양적 팽창이 아닌 질적 성장에 초점을 맞춰야 하며 지역사회 수요에 맞는 모델 발굴, 정부 및 지자체의 네트워크를 통한 효율적인 지원을 위해 협력적 지역생태계 조성이 가장 시급하다고 입을 모았다. 권오진 경기도의회 의원은 사회적기업의 지속 발전방안을 주제로 20일 경기도 인재개발원에서 개최된 토론회에서 이같이 밝히고 “판로문제, 자금조달의 어려움, 지역자원 연계 미흡, 인건비지원 정책의 문제점을 해결하기 위해서는 지역사회가 사회적기업이 발전할 수 있는 환경조성을 만들어야 한다”고 강조했다. 김정렬 한국사회적기업중앙협의회 상임대표는 “사회적기업
2012년 09월 제4호 사회적기업에 대하여 신계륜 국회환경노동위원회장 ‘빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업’ 얼핏 들으면 이해가 되지 않는 이러한 기업구조가 외환위기 이후 양극화 및 고용 없는 성장이 심화되면서 기존 기업의 대안모델로 제시되고 있습니다. 즉 사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행하는 조직, 사회적기업이 대두되고 있습니다. ‘사회적’이라는 단어와 ‘기업’이라는 단어로 이뤄진 합성어 ‘사회적기업’, 유료로 재화나 서비스를 제공하는 경제활동 조직이지만, 규범적 측면에서 보자면 공익적인 성격이 강하고 개인의 창의성 이상으로 집단의 연대성이 중요한 원칙이 되는 기업인 ‘사회적기업’이 이제는 당당한 경제주체로 자리매김하고 있는 것입니다. 즉 ‘사회적’성격을 가진 사회적기업은 지역사회나 특정 집단에 봉사하는 주요 목적을 명시적으로 밝히고 있습니다. 또한 시민들에 의해 자발적으로 등장해 의사결정권이 자본 소유권에 기반 하지 않고, 조직의 활동에 의해 영향을 받는 사람들도 의사결정에 참여합니다. 즉 민주적 경영으로 경제활동을 통해 지역수준의
2013년 08월 제15호 사회적기업과 따뜻한 성장을 위한 메시지, 무하마드 유누스 사회문제 해결을 위한 대안 (Social Business : To Slove Societal Problems) 신현진 한국사회적경제신문 기자 shj9903@ksen.co.kr 그라민은행을 통해 빈곤 퇴치에 앞장 선 공로로 2006년 노벨평화상과 서울평화상, 마더테레사상 등을 수상한 무하마드 유누스(Muhammad Yunus) 교수가 지난 달 한국에 방문했다. 7월 26일 오후4시 한국고등교육재단 컨퍼런스 홀에서는 한국고등교육재단과 한국경영학회가 주최, 한국고등교육재단 사회적기업연구소가 주관하는 무하마드 유누스 특별초청강연이 있었다. “사회문제 해결을 위한 대안(Social Business : To Solve Societal Problems)" 이라는 주제를 가지고, 최준 SK SUPEX 추구협의회 사회적기업팀 상무의 토론사회로 진행된 특강과 토론에는 한스 라이츠(The Grameen Creative Lab 공동설립자 겸 대표), 박흥수(한국경영학회 회장, 연세대학교 교수), 김재구(한국사회적기업진흥원장) 등이 참여하였다. 유누스 교수는 강연을 통해
임태희 교육감, “전국 최초 AI 서‧논술형 평가 도입” -경기도교육청, ‘하이러닝’ 기반 AI 평가시스템 운영- 경기도교육청(교육감 임태희)이 18일 전국 최초로 ‘하이러닝 인공지능(AI) 서‧논술형 평가시스템’을 본격 운영한다고 밝혔다. 이번 시스템은 인공지능을 활용한 서‧논술형 평가로, 교육 본질 회복과 학생 성장을 돕는 것을 목표로 한다. 이번 시스템은 중학교 1학년과 고등학교 1학년 국어, 사회, 과학 교과에서 먼저 적용된다. 교사가 설계한 평가 기준에 따라 AI가 학생 답안을 자동 채점하고, 맞춤형 피드백까지 제공한다. 모든 과정이 ‘하이러닝’ 플랫폼에서 원스톱으로 이루어진다. 주요 기능으로는 손 글씨 답안을 디지털 문자로 변환하는 OCR 기능과 AI 자동 채점 및 평가 피드백, 평가 전 과정의 표준화 운영 도구가 포함된다. 학생별 맞춤형 피드백과 평가 누적 조회도 가능해 학생 성장을 지원하고 학교 평가의 신뢰도를 높일 것으로 기대된다. 이번 사업은 지난 1월 임태희 교육감이 제안한 ‘미래 대학입시 개혁안’의 일환으로 추진됐다. 임 교육감은 평가의 객관성 확보와 교사의 평가 부담 완화, 채점부터 피드백까지 체계적 관리를 강조해왔다. 도교육청은 오는
경기도교육청, 캄보디아 바탐방주 교육복지 모델 지원 경기도교육청(교육감 임태희)이 18일 남부청사에서 ‘2025년 교육복지사업 국제교류 협력 연수’를 열었다. 이번 연수에는 캄보디아 바탐방주 교육부와 태화복지재단 관계자들이 참석했다. 이번 교류는 바탐방주 교육부가 지역사회 협력 기반 교육복지 체계 구축에 관심을 보이며 경기도교육청의 정책을 벤치마킹하고자 제안하면서 추진됐다. 도교육청은 교육복지 정책 추진 배경과 성과, 노하우를 공유하며 바탐방주에 적합한 교육복지 모델 수립을 지원하고 있다. 연수는 도교육청과 바탐방주 교육부의 기관 소개로 시작해 ▲경기도교육청 주요 교육정책 ▲교육복지우선지원사업의 배경과 성과 ▲교육복지안전망 운영 현황 ▲학생맞춤통합지원 체계 구축 등으로 구성됐다. 또한 오산시 문시중학교를 방문해 학생맞춤통합지원 체계를 운영하는 현장을 직접 살펴봤다. 참석자들은 학교와 지역사회가 협력하는 구체적인 지원 시스템을 배우고 실질적 교육복지 방안을 모색했다. 도교육청은 이번 교류를 계기로 정기 네트워크 운영과 공동 연수 프로그램 기획 등 지속 가능한 국제 협력 방안을 마련할 계획이다. 앞으로 캄보디아 바탐방주 교육부와의 협력도 더욱 확대할 예정이다.
경기도교육청, 민·관·학 금연 캠페인 성료학생 건강증진센터 주관…체험형 프로그램 호응 경기도교육청(교육감 임태희)이 지난 18일 의정부시 행복로에서 민·관·학이 함께하는 금연 캠페인을 성황리에 개최했다. 이번 행사는 학생과 도민들의 건강한 삶과 실천적 교육 강화를 목표로 추진됐다. 캠페인은 경기도교육청 산하 학생건강증진센터가 주관하고, 경기도, 경기도금연사업지원단, 을지대학교, 의정부시 보건소, 국민건강보험공단 등 다양한 기관이 함께했다. 현장에는 도민 200여 명이 참여해 체험과 특강 프로그램에 높은 관심을 보였다. 1부에서는 ‘플로깅(환경 정화 활동)’과 건강 체험 공간 운영이 진행됐다. 학생건강증진센터는 흡연의 위험성을 알리고 금연 팔찌 만들기, 폐활량 측정, 약물중독 퍼즐 맞추기 등 다양한 체험 프로그램을 마련했다. 참여형 교육으로 학생과 시민들에게 금연의 중요성을 효과적으로 전달했다. 2부에서는 을지대학교 의정부 캠퍼스에서 ‘신종담배의 건강 위해’를 주제로 금연 특강이 열렸다. 도민들은 최신 담배 제품의 유해성에 대한 정보를 공유받고 건강 인식을 새롭게 하는 계기를 가졌다. 학생건강증진센터는 보건·의료 특화 학교 밖 학습터로 2024년 개관 이후 학
경기미래교육의 학교 상(像), 현장 교원과 함께 논하다 경기도교육청이 ‘경기미래교육의 학교 콜로키움’을 열고 미래교육 속 학교의 새로운 역할과 방향을 모색했다. 도교육청은 18일 남부청사에서 현장 교원들과 함께 학교 중심의 정책 논의를 위한 자리를 마련했다. 이날 행사에는 450여 명의 교원과 교육전문직원이 사전 신청해 높은 관심을 보였다. ‘경기미래교육, 학교를 논하다’ 정책 소통의 일환으로 열린 이번 콜로키움은 특정 주제를 놓고 자유롭게 토론하며 공동의 이해를 높이는 참여형 행사다. 행사는 ‘경기미래교육의 학교, 무엇이어야 하는가?’라는 주제 발제로 시작했다. 이어 경기미래교육 속 학교의 역할과 가치, 자율적 운영 시스템 구축, 지역과 연계한 학습 생태계 확장, 교육과정 운영 및 교원 역량 강화 등을 중심으로 심도 있는 지정토론이 진행됐다. 특히 플로어 토론을 통해 교육 현장 경험과 정책을 긴밀하게 연결하며 실질적인 소통의 장으로 만들었다. 경기도교육청은 이번 논의를 통해 미래교육 속 학교의 비전을 구체화하고 현장의 목소리를 반영한 정책 추진을 이어갈 계획이다. 이지명 도교육청 학교교육정책과장은 “경기미래교육의 학교는 확장된 배움의 장으로 기능을 새롭게
경기 미래 농업 인재, 네덜란드 협력 통해 글로벌 비전 키운다 경기도교육청(교육감 임태희)이 미래 농업 인재 양성을 위해 네덜란드와 협력을 확대하고 있다. 18일 여주자영농업고등학교에서 주한 네덜란드 대사관 관계자들과 간담회를 열고, ‘미래첨단농업학교’ 조성사업에 참여 중인 학생들을 격려했다. 도교육청은 지난해 네덜란드 농업·생명과학 개발 교육·연구 기관 네트워크인 ‘아에레스(Aeres)’와 지속 가능한 농업교육 국제교류 협약을 맺었다. 이를 기반으로 올해 4월부터 아에레스 대학 교수진과 함께 ‘국제협력 리서치 과정’을 운영하고 있다. 해당 과정에는 여주자영농고와 국제첨단농업전문학교 학생 20명이 선발돼 참여하고 있으며, 첨단·정밀 농업 기술을 실시간 쌍방향 수업으로 배우고 있다. 학생들은 선진 농업 기술을 익히며 미래 농업 전문가로 성장하고 있다. 이날 간담회 후에는 주한 네덜란드 대사관 강호진 농무관이 ‘네덜란드 첨단농업을 통해 본 한국 농업의 미래’를 주제로 특강을 진행했다. 학생들은 특강을 통해 진로를 구체화하고 글로벌 농업 비전을 넓히는 계기를 마련했다. 닉 노벨 농무참사관은 “네덜란드 사례를 통해 한국 농업 발전을 이끌 전문 농업인이 되길 기대한다