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노사발전재단, 전 직원 직무청렴계약 체결


노사발전재단, 전 직원 직무청렴계약 체결


- 부패방지 및 청렴한 직무수행 풍토 조성 -


노사발전재단은 어제(813) 재단 6층 대회의실에서 부패방지 및 청렴한 직무수행 풍토 조성을 위해 팀장 이상 보직자를 대상으로 직무청렴계약을 체결하였다.

직무청렴계약을 체결한 재단의 실·본부·센터장 및 팀장 등 보직자는 임직원 행동강령 등 제규정을 성실하게 이행하고 재단의 지속적인 발전과 청렴윤리경영 실천을 위해 솔선수범할 것을 다짐했다.

직원들은 824일까지 개별 서명을 통해 직무청렴계약을 체결 할 예정이다.

재단은 전 직원의 직무청렴계약 체결을 통해 노사상생을 위한 재정지원 및 교육사업 일터혁신컨설팅 및 일문화개선 지원 신중년 인생3모작 지원 노동분야 국제교류협력 지원 사업 운영을 더욱 공정하고 청렴하게 추진하여,

신뢰받는 고용노동전문기관으로서 깨끗하고 정직한 공직문화 조성에 앞장설 것이다.

이정식 사무총장은 보직자들과 직무청렴계약을 체결하면서 청렴윤리문화가 전사적으로 자리매김하여 청렴하고 깨끗한 재단으로 지속 발전할 수 있도록 만드는 것이 지금 우리의 사명이다라며 청렴윤리경영에 대한 중요성을 강조했다.



최영석 기자

godbreath@naver.com

 

 

숭의종합사회복지관, 저소득 디지털 취약계층 어르신을 위한 스마트시니어 1기 성료
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 숭의종합사회복지관은 지난 3월 12일 오리엔테이션을 시작으로 4월 30일까지 진행된 ‘스마트시니어 1기’ 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 저소득 디지털 취약계층 어르신을 대상으로 스마트폰과 키오스크 활용 능력 향상을 돕기 위해 기획됐다. ‘스마트시니어’는 1대1 또는 2대1 맞춤형 교육 방식으로 봉사자와 어르신이 함께하는 1∙3세대통합 프로그램이다. 총 11명의 어르신과 6명의 봉사자가 참여한 가운데, ▲스마트폰 기본 설정과 유튜브 활용 ▲카카오톡 프로필 꾸미기 ▲카카오맵 활용 등 3회의 스마트폰 교육과 ▲카페·패스트푸드 키오스크 이해 및 실습 등 2회의 키오스크 이론 교육, ▲현장 실습 3회가 진행됐다. 교육 이후에는 실제로 카페, 무인상점, 패스트푸드점을 직접 방문해 스스로 키오스크를 이용해 주문·결제하는 실습 활동이 이뤄졌으며, 참여 어르신들의 높은 만족도와 자신감 향상을 이끌어냈다. 한 참여 어르신은 “가족들에게 직접 문자를 보낼 수 있어서 너무 행복하다”고 전했고, 또 다른 어르신은 “매주 카페 모임에서 키오스크 사용이 어려워 부탁했