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학교경영자 대상 실행중심 인공지능·디지털 직무연수 개강

학교경영자 대상 실행중심 인공지능·디지털 직무연수 개강

 

 

 

경기도교육청미래과학교육원이 16일 LH인재개발원에서 중등 교감 50명을 대상으로 ‘2025 학교경영자 대상 실행중심 인공지능·디지털 직무연수(3기)’ 개강식을 열었다. 이번 연수는 디지털 전환 시대에 교감이 미래교육을 이끌 핵심 리더십을 갖추도록 지원하는 자리였다.

 

연수는 3기와 4기로 나뉘어 진행되며, 3기는 16일부터 17일까지 LH인재개발원에서, 4기는 23일부터 24일까지 서울대 시흥캠퍼스에서 대면 과정이 열린다. 앞서 지난 11일에는 두 기수가 함께 비대면 연수를 시작했다. 이어 18일(3기)과 25일(4기)에는 구글코리아 현장을 찾아 최신 에듀테크 활용 사례를 직접 체험하는 일정이 예정돼 있다.

 

주요 과정은 미래교육의 새로운 관점 제시, 디지털 리터러시 교육 방향, 데이터·인공지능 기반 학교 경영 지원, 학생 맞춤형 수업 방안 사례, 생성형 인공지능을 활용한 학교 홍보물 제작, 디지털 기반 학생 맞춤교육 선도학교 운영 사례 발표 등으로 구성됐다. 실습과 사례 중심의 프로그램을 통해 현장에서 즉시 활용할 수 있는 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다.

 

박정행 원장은 “학교경영자가 인공지능과 디지털 리더십을 바탕으로 교사와 학생을 지원하는 미래교육 리더로 성장하길 기대한다”며 “앞으로도 현장 맞춤형 직무연수를 통해 경기미래교육을 선도해 나가겠다”고 말했다.


 



성남시청소년청년재단 정자유스센터, 청소년운영위원회가 만든 협력의 장 펼쳐
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시청소년청년재단 정자유스센터는 지난 10월 25일 센터 나눔터에서 청소년운영위원회 기관 교류활동을 진행했다. 이번 교류활동에는 정자유스센터, 고촌청소년문화의집, 사우청소년문화의집 청소년운영위원회 소속 청소년 20여 명이 참여해, 청소년운영위원회 간 네트워크를 강화하고 소통과 협력을 도모했다. 행사는 기관의 청소년위원장 간 교류 협약 체결로 시작됐으며, 세 기관 청소년운영위원회는 정기적인 만남과 공동 활동 추진을 약속했다. 이후 참가 청소년들은 정자유스센터 시설을 라운딩하며 각 기관의 운영 사례와 참여 경험을 공유했다. 이어 ‘청소년 관심 주제’를 바탕으로 팀별 숏폼 영상 제작에 참여하며 협력과 창의성을 발휘했다. 참가한 한 청소년은 “다른 지역 청소년들과 직접 의견을 나누고 같이 콘텐츠를 만드는 과정이 새롭고 즐거웠다. 처음 모인 만큼 이번 만남을 계기로 다시 한 번 모여 더 많은 교류를 하고 싶다”고 소감을 전했다. 정자유스센터 이경주 센터장은 “교류 협약으로 시작된 이번 만남이 청소년 간 신뢰와 협력의 기반이 됐다”며 “앞으로도 청소년운영위원회가 지역의 경계