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'송파의 내일' 을 내다보다 송파구 2024 간부 워크숍 개최

- 송파의 미래비전 어떻게 이룰 것인가 - 국별 비전 공유 - 리더십 특강-

‘송파의 내일’을 내다보다 송파구 2024 간부 워크숍 개최

-서강석  송파구청장 '해묵은 권위의식 내려놓고  실천으로 공직의 책무 다할 것-

 

 

송파구(구청장 서강석)가 11월 1일부터 1박 2일간 강원도 춘천에서 5급 이상 간부공무원 84명을 대상으로 워크숍을 개최했다.

 

민선 8기의 반환점을 맞아 열린 이번 행사는 송파구의 비전인 ‘섬김행정’과 ‘창의·혁신·공정’의 가치를 조직 내에 다시금 되새기기 위해 기획됐다. 단순한 야유회가 아닌, 미래를 함께 구상하며 부서 간 역량을 결집하는 조직 빌딩의 성격을 띠었다.

 

첫날에는 각 국·소·단이 미래 비전을 발표하며 추진 전략을 공유했다. 특히, 서 구청장이 강조한 ‘규제 아닌 지원행정’을 기반으로 구민의 삶의 질 향상을 목표로 한 다양한 개발 계획이 소개됐다. 초고령화 사회를 대비한 어르신 복지 확대 등 시대적 요구를 반영한 새로운 정책들도 발표됐다.

 

둘째 날에는 ‘존경과 지지를 받는 간부의 역할’을 주제로 리더십 특강이 열렸다. 이를 통해 구성원과 소통하며 성과를 이끌어내는 수평적 리더십의 중요성을 되새겼다. 참가자들은 새로운 경험과 아이디어 충전을 위해 다양한 활동에 참여했으며, 팀워크를 강화하고 동료애를 다지는 시간을 가졌다.

 

 

서강석 구청장은 “송파구 공직자들은 권위 의식을 내려놓고, 진심 어린 실천으로 구민을 섬기겠다”며, 구민 중심의 섬김행정을 실천하겠다는 다짐을 밝혔다.

이어 “공직자는 단순히 행정 서비스를 제공하는 역할에 그치지 않고, 구민의 목소리에 귀 기울이고 소통하는 진정한 동반자가 되어야 한다”고 강조했다.

또한 “이번 워크숍을 통해 공직자들이 서로의 역할을 이해하고 협력하여 송파구의 더 나은 미래를 만들어가길 기대한다”고 덧붙였다.

 

 


더마음사랑 사회적협동조합, 남양주시 장애인가족에 따뜻한 나눔 실천
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 남양주시는 지난 8일, 남양주시장애인가족지원센터가 더마음사랑 사회적협동조합과 함께 장애인 가족을 위한 후원금 전달식을 진행했다고 밝혔다. 이번 전달식은 장애 자녀를 돌보는 장애인가족의 정서적·심리적 안정을 지원하기 위해 마련됐다. 전달식에는 남양주시장애인가족지원센터 배애련 센터장과 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표 등이 참석해 나눔의 의미를 함께했으며, 후원금은 우리 시 발달장애인 부모상담 제공기관을 이용해 심리상담을 받고 있는 장애인 가족의 정서 지원에 사용될 예정이다. 김민서 대표는“일상에 지친 장애인 가족들에게 작지만 따뜻한 쉼과 위로가 되길 바란다”며“앞으로도 지역사회와 함께하는 봉사와 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 배애련 남양주시장애인가족지원센터장은 “따뜻한 후원을 해주신 더마음사랑 사회적협동조합 김민서 대표께 감사드리며, 장애인가족에게 실질적인 위로와 격려가 되는 장애인 가족의 삶의 질 향상을 위한 정서적 지원을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 시 관계자는 “장애인가족을 위한 따뜻한 후원에 감사드리며, 시에서도 장애인 가족
고용노동부 보령지청, 지역 일자리 유관기관과 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회 개최
한국사회적경제신문 KSEN 김인효 기자 | 고용노동부 보령지청(지청장 이점석)은 23일 보령고용복지센터에서 지역의 일자리 유관기관과 함께 2025년 상반기 ‘보령 일자리 네트워크’ 협의회를 개최했다. 이날 협의회에는 고용노동부 보령지청, 5개 지자체 일자리부서, 새일센터, 관내 대학, 노사발전재단, 지역의 청‧중장년 유관기관 등 20개 기관이 참석하여 각 기관별로 중점적으로 추진하는 일자리 사업을 공유했다. 또한 지역의 일자리 사업을 현장에서 체계적으로 연계‧협업할 수 있는 일자리 네트워크 구축과 유관기관 간 소통‧협력을 강화하기 위한 활성화 방안을 논의했다. ‘보령 일자리 네트워크’는 기존에 보령지청 관내 일자리 유관기관이 개별적으로 운영되어왔던 사업을 하나의 일자리 협력체계를 구축하여 기관 간 협력을 통해 보다 효율적이고 체계적인 취업 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이날 참석한 일자리 유관기관은 고용센터를 중심으로 본 협의회를 반기별로 개최하고 실무자 중심의 실무협의회를 운영하기로 했으며, 지역 내 취업에 어려움을 겪고 있는 청‧장년층과 취업 취약계층 등을 지원하여 지역 고용 활성화를 위해 협력하기로