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안양시노동인권센터, 존중받는 일터 만든다 . 입주자대표회의연합회와 업무협약 체결

안양시노동인권센터, 존중받는 일터 만든다...

입주자대표회의연합회와 업무협약 체결

 

 

안양시노동인권센터(센터장 손영태)가 안양시 아파트입주자대표회의연합회(회장 이성우)와 함께 아파트 관리노동자의 권익 보호 및 상호존중의 공동체 문화를 조성하기 위한 업무협약을 지난 30일 체결했다고 밝혔다.

 

이번 협약을 통해 아파트 관리노동자의 고용안정과 노동환경 개선을 위한 협력체제를 구축하여, 노동자가 보다 안정적이고 건강한 근무환경에서 일할 수 있도록 지원할 계획이다.

 

센터와 연합회는 이번 협약을 바탕으로 다양한 협력 활동을 추진하며, 상생하는 아파트 공동체 형성에 기여할 예정이다.

 

손영태 센터장은 “아파트 관리노동자들이 안정적이고 존중받는 환경에서 일할 수 있도록 최선을 다하겠다”며, “입주민들이 관리노동자의 노동 가치를 인식하고 존중하는 문화가 자리잡기를 바란다”고 밝혔다.

 

한편, 센터는 이달 15일 안양시 내 석수영풍마드레빌, 안양대우아파트, 은하수청구아파트와도 ‘노동인권 보호 상생 협약’을 맺어 관리노동자 권익 보호를 위한 다양한 활동을 이어가고 있다.

 

센터는 앞으로도 안양시 내 더 많은 아파트 단지와 협력해 노동인권 개선을 위한 사업을 확대할 계획이다.

이를 통해 지역사회가 함께 성장하는 선순환적 모델을 구축하겠다는 목표를 가지고 있다.

 



성남시 분당 재건축 정비물량 선정, 주민대표 의견 반영해 ‘입안제안 방식’ 추진 검토중
한국사회적경제신문 황인규 기자 | 성남시는 2025년 분당지역 재건축 정비물량 선정방식과 관련하여, 지역 내 공동주택 연합회, 선도지구 공모신청 구역 주민대표, 특별정비예정구역 주민대표, 재개발재건축추진지원단 자문위원(민간전문가) 등 다양한 주민단체로부터 의견을 수렴한 결과, ‘입안제안 방식’을 상대적으로 더 선호하는 것으로 확인됐다고 밝혔다. 이는 지난 5월 한 달 동안 성남시청과 분당구청에서 진행된 총 5회의 의견청취 간담회를 통해 도출된 것으로, 입안제안 방식은 주민 자율성과 신속성 측면에서 긍정적인 의견이 주를 이뤘으며, 공모 방식은 과열 경쟁과 주민 갈등을 유발할 수 있다는 우려가 일부 제기됐다. 이에 따라 성남시는 2025년 정비물량 선정에 있어 ‘입안제안 방식’을 우선 검토 대상으로 설정하여 관련 행정 절차를 준비하고 있다고 밝혔다. 다만, 6월 중 분당 지역 전체 주민을 대상으로 설문조사를 실시하여 정비물량 선정방식에 대한 보다 폭넓은 의견을 수렴하고, 정책 결정의 정당성과 수용성을 높여 다양한 주민 목소리를 성실히 반영할 방침이다. 성남시 관계자는 “앞으로도 재건축 정비사업의 핵심